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BOSS直聘發(fā)布“最愛人才”系列榜單，哪些企業(yè)最重視求職者？
關鍵字:1月8日，互聯網招聘平臺BOSS直聘在上海舉辦了“野草蔥蘢“—ECHO 2019年度伙伴大會，并發(fā)布了“最愛人才”系列榜單，華東區(qū)共60家企業(yè)上榜。
其中，攜程旅行、餓了么、同程藝龍、美味不用等、滬江、收錢吧、交行信用卡中心、招商銀行信用卡、運滿滿、OYO酒店、YOHO！Buy 有貨、達達-京東到家等10家企業(yè)被授予“王者之舟 · 最愛人才雇主”；
深蘭科技陳海波、極米傳媒顧洪軍、闖奇科技黃炳川龍、幻意科技陶莉等10位企業(yè)管理者獲得“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”；
東方財富徐麗、南京科拓吳翠、學霸君宋慧英、愛回收喬鴻等10位HR獲得“王者之手· 最愛人才 HR 獎 ”。
BOSS直聘研究院院長常濛表示，“招聘者每天投入的時間，跟溝通的人才數量、招聘的職位數量，都在客觀表明這家企業(yè)、這個管理者對人才的重視程度。數據是最好的證明?！?
據介紹，本次評選基于BOSS直聘平臺用戶實際行為數據進行?！巴跽咧?· 最愛人才BOSS獎”、“王者之手 · 最愛人才HR”基于招聘者活躍天數、使用時長和招聘職位數量、主動發(fā)起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關注程度等維度評選而出?！巴跽咧?· 最愛人才雇主” 則是指過去五年中成長迅速，在人才招募領域持之以恒投入耐心與誠意的企業(yè)，評選標準包括企業(yè)成立時長、招聘活躍度、規(guī)模、受到人才關注度等。
與此同時，BOSS直聘發(fā)布了《2019年度人才資本趨勢報告》（以下簡稱“報告”），分享了2019年人才市場的九大趨勢。
《報告》指出，企業(yè)應將思維從“人力資源”時代轉向為“人才資本”時代?！叭瞬刨Y本” 區(qū)別與人力資本，更加強調單個人才帶來的價值，這與需求量、價格、技能和成長曲線相關。“人才資本”時代，組織中的每一個單元都是創(chuàng)新的發(fā)起者，每個人都為企業(yè)創(chuàng)造了價值”。
常濛表示，隨著青年勞動人口總量的下降和這一代“數字時代原住民”前所未有的成長環(huán)境，共同構成了人才招募和管理的重大挑戰(zhàn)。在2019年，無論城市間、企業(yè)間的人才競爭都會加劇。在未來，重視人才、尊重人才、擅于發(fā)掘、培養(yǎng)人才的企業(yè)將會更加具有競爭優(yōu)勢。
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- 責任編輯:莊怡
- 最后更新: 2019-01-08 18:11:23
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