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今日頭條普惠紅包縮水逾七成 張一鳴:今年將更加困難、復(fù)雜、動蕩
關(guān)鍵字:互聯(lián)網(wǎng)公司們的日子并不好過,繼裁員風(fēng)波后,獎金也縮了水。
近日,今日頭條母公司字節(jié)跳動發(fā)放了普惠紅包,但2018年的紅包額度較去年大幅縮水。據(jù)悉,2018年,入職3年以上員工的普惠紅包金額為3600元,1到3年的員工是2600元,6個月到1年的員工是1600元。相比較之下,2017年,普惠紅包發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是在職3年以上員工為16000元,1到3年的員工為6000元,6個月到1年的員工為3000元,入職3個月以內(nèi)的員工為500元。
據(jù)悉,普惠紅包是在正常年終獎之外的員工福利。對于普惠紅包嚴(yán)重縮水,1月30日中午,今日頭條創(chuàng)始人張一鳴在內(nèi)部信中進(jìn)行了回應(yīng),他表示,2016年、2017年今日頭條迅速發(fā)展,業(yè)績連續(xù)超越預(yù)期,所以在當(dāng)年春節(jié)前發(fā)放了獎金之外的特別紅包作為慶祝和鼓勵?!?018年大家一起經(jīng)歷和付出了很多,所以我們?nèi)匀话l(fā)普惠的紅包,但是金額會比之前小很多。請大家理解,不要失望,積極心態(tài)地繼續(xù)努力?!?張一鳴稱。“2019年,外部環(huán)境更加困難、復(fù)雜、動蕩,我們面臨的挑戰(zhàn)非常大?!?/strong>
雖然普惠紅包金額減少,但張一鳴表示,春節(jié)后將會調(diào)整考核和激勵制度?!耙环指乓环质斋@,十分耕耘百分收獲,雖然紅包下調(diào),但春節(jié)后的績效評估會繼續(xù)加大考核區(qū)分度和激勵力度,并且會加大長期激勵部分讓和公司一起成長的同事獲得超額收獲 ”。
1月中旬,彭博社曾報道,在最近一輪融資中,今日頭條母公司字節(jié)跳動對投資者稱,預(yù)計2018年營收為人民幣500億-550億元。該營收數(shù)據(jù)只達(dá)到預(yù)期范圍下限,這也是數(shù)年來字節(jié)跳動營收首次沒有超過預(yù)期。知情人士還向媒體表示,營收勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)是因?yàn)橥七t了對新功能變現(xiàn)的時間和廣告業(yè)務(wù)增長低于預(yù)期。
對此,字節(jié)跳動曾予以否認(rèn),并強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展超預(yù)期。
下為張一鳴的內(nèi)部郵件全文:
Hi All,
2016年、2017年我們發(fā)展迅速,業(yè)績連續(xù)超越預(yù)期,在當(dāng)年春節(jié)前發(fā)放了獎金之外的特別紅包作為慶祝和鼓勵。2018年,我們雖然也取得了一些成績,但是因?yàn)橥獠凯h(huán)境、行業(yè)競爭、以及我們自己的管理、決策、執(zhí)行的失誤和不足,也有很多損失??梢哉f是有喜有憂,有危有機(jī)。2018年大家一起經(jīng)歷和付出了很多,所以我們?nèi)匀话l(fā)普惠的紅包,但是金額會比之前小很多。請大家理解,不要失望,積極心態(tài)地繼續(xù)努力。
2019年,外部環(huán)境更加困難、復(fù)雜、動蕩,我們面臨的挑戰(zhàn)非常大。這要求我們始終創(chuàng)業(yè),更好地實(shí)踐字節(jié)范,同時要在逆境中去肥增瘦,穿越周期,脫穎而出。一分耕耘一分收獲,十分耕耘百分收獲,雖然紅包下調(diào),但春節(jié)后的績效評估會繼續(xù)加大考核區(qū)分度和激勵力度,讓奮斗創(chuàng)新的同事們有耕耘有收獲,并且會加大長期激勵部分讓和公司一起成長的同事獲得超額收獲。
讓我們穿越2019的艱難挑戰(zhàn)。
- 原標(biāo)題:今日頭條母公司普惠紅包大縮水 張一鳴:2019年挑戰(zhàn)非常大 請大家理解
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- 責(zé)任編輯:莊怡
- 最后更新: 2019-01-30 17:19:31
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