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百度前高管離職創(chuàng)業(yè)違反競業(yè)限制,被判賠260萬
最后更新: 2019-09-25 08:35:09為保護商業(yè)秘密,降低核心員工跳槽率,許多掌握高精尖技術(shù)的用人單位都會與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議。雖然如此,員工在競業(yè)限制期內(nèi)到競爭企業(yè)工作或創(chuàng)立競爭企業(yè)的情形仍時有發(fā)生。
9月24日,澎湃新聞記者從上海市第一中級人民法院(以下簡稱上海一中院)獲悉,近期,該院審結(jié)了一起因核心高管離職創(chuàng)立競爭企業(yè)引發(fā)的競業(yè)限制糾紛案。該名高管被判返還用人單位競業(yè)限制補償金89萬余元,并支付用人單位260萬元的違約金。
百度公司提起勞動爭議仲裁
上海一中院介紹,林海原系百度公司的一名高管,于2018年3月30日辭職。2018年5月14日,林海經(jīng)過籌備,作為唯一股東發(fā)起設立海林上海公司,經(jīng)營范圍為人工智能行業(yè)應用軟件開發(fā)等,其擔任法定代表人、總經(jīng)理。后林海又陸續(xù)投資設立了多家企業(yè),并擔任董事、高管等職位。
2018年7月底,林海收到通知,百度公司已提起勞動爭議仲裁,請求裁令林海履行競業(yè)限制義務,返還競業(yè)限制補償金89萬余元,并支付違約金459萬余元等。
百度為何會對林海索賠如此高額的違約金?
原來,百度公司地圖項目事業(yè)部掌握著百度公司近年來的重點投入項目——高精地圖和無人車研發(fā)的核心技術(shù),林海是該部門負責人。任職期間,百度公司與其簽訂了《競業(yè)限制協(xié)議》,約定若林海離職,一年內(nèi)不得從事與百度公司及關聯(lián)公司相競爭的業(yè)務,百度公司支付月工資的50%作為競業(yè)限制補償金。另約定如林海違反協(xié)議,需返還所有經(jīng)濟補償并支付3倍數(shù)額的違約金。
林海離職后,百度公司按約定支付了2018年4月至10月的競業(yè)限制補償89萬余元。然而不久,林海就創(chuàng)辦了多家企業(yè),進行高精地圖項目開發(fā)。
雙方均不服一審判決
經(jīng)審理,仲裁委支持了百度公司的部分請求。雙方均不服該裁決,向法院提起訴訟。
百度公司堅持其向仲裁委提出的請求,而林海則認為其不存在違約行為,請求法院判令其無需返還補償金,不支付違約金。
一審法院經(jīng)審理后認為,林海違反了競業(yè)限制義務,應當繼續(xù)履行,并按約返還競業(yè)限制補償、支付違約金。結(jié)合林海離職前擔任崗位的涉密程度、競業(yè)限制經(jīng)濟補償所占林海月基本工資的比例、林海違約的方式及時間等,一審法院判定林海返還競業(yè)限制補償金89萬余元,并酌情判決其支付競業(yè)限制違約金260萬元。
百度公司與林海均不服一審判決,向上海一中院提起上訴。
百度公司認為,高精地圖和無人車項目是百度公司重點投入項目。林海知悉公司大量商業(yè)秘密,離職后設立多家競爭企業(yè),從事相同項目,給百度公司造成了巨大損失,一審判決的違約金數(shù)額不足以補償其損失。
林海則認為,即使海林上海公司的經(jīng)營范圍包括“人工智能”,也不足以認定其實際經(jīng)營的業(yè)務涵蓋了高精地圖業(yè)務,不足以認定其與百度存在競爭關系。海林上海公司未實際經(jīng)營,未生產(chǎn)產(chǎn)品,未對外提供服務,未聘用雇員。百度公司實際損失僅為違反競業(yè)限制義務期間的經(jīng)濟補償金,其請求以該損失的30%調(diào)整違約金。
百度前高管被判賠260萬元
上海一中院經(jīng)審理后認為,根據(jù)工商登記信息,海林上海公司登記的經(jīng)營范圍與百度公司有重合。海林上海公司曾在招聘網(wǎng)注冊“海林科技”,并介紹其“致力于……實時的高精地圖服務”“三位創(chuàng)始人來自百度核心業(yè)務高管”,并已公開招聘崗位視覺算法研發(fā)工程師,與林海離職前從事的工作內(nèi)容有一定重合?!昂A挚萍肌钡淖匀掌?、首次發(fā)布信息的日期均早于林海后續(xù)設立企業(yè)的成立時間。綜上,海林上海公司與百度公司經(jīng)營范圍、實際開展的業(yè)務均存在一定的重合,可以認定存在競爭關系。林海系海林上海公司的唯一股東并擔任法定代表人,違反了競業(yè)限制義務。百度公司支付的競業(yè)限制補償為89萬余元,一審依據(jù)約定判決林海予以返還并無不當。
雙方合同約定的違約責任中,林海除返還競業(yè)限制補償外,還需支付違約金。一審法院根據(jù)本案違反競業(yè)限制義務的認定等,結(jié)合違約責任的約定,酌情調(diào)整林海承擔的違約金,并無不當。
據(jù)此,上海一中院駁回上訴,維持原判。
標簽 百度- 原標題:百度前高管離職創(chuàng)業(yè)違反競業(yè)限制,被判賠260萬
- 責任編輯: 呂棟 
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