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（文/王力 編輯/徐喆）1 月 22 日晚，ST 熊貓（600599.SH）發(fā)布 2024 年度業(yè)績預(yù)告，數(shù)據(jù)顯示，公司預(yù)計(jì) 2024 年度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為 3000 萬元至 4500 萬元 ，而在 2023 年，則虧損 2.12 億元，這也標(biāo)志著 ST 熊貓成功實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。

扣非凈利潤方面，預(yù)計(jì) 2024 年為 2100 萬元至 3600 萬元，與上一年虧損 2.01 億元相比，同樣大幅提升。

截圖來自ST熊貓公告

春節(jié)前夕，作為“煙花第一股”，ST熊貓雖然業(yè)績預(yù)告中未給出具體營收的數(shù)據(jù)，但從公司給出的業(yè)績變動原因 “煙花銷售收入同比有較大幅度增長，導(dǎo)致營業(yè)收入增長約 1 億元”中便可窺探一二 。

煙花業(yè)務(wù) “爆燃”，撐起盈利半邊天

ST 熊貓業(yè)績扭虧的背后，煙花銷售收入的大幅增長無疑是最大的功臣。

近年來，隨著國內(nèi)部分地區(qū)對煙花爆竹燃放政策的適度調(diào)整，壓抑許久的市場需求如被點(diǎn)燃的煙花般瞬間釋放。曾經(jīng)，由于嚴(yán)格的 “禁燃令”，國內(nèi)煙花爆竹市場漸趨萎縮，ST 熊貓也不得不將業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)向國外。但如今，國內(nèi)市場重新成為公司業(yè)務(wù)增長的重要引擎。

從市場需求端來看，消費(fèi)者對于煙花的熱情高漲。尤其是在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間，煙花作為增添節(jié)日氛圍的重要元素，需求量大增。以 2024 年春節(jié)為例，多地?zé)熁ㄤN售點(diǎn)出現(xiàn)供不應(yīng)求的火爆場面，爆款產(chǎn)品 “加特林” 更是成為搶手貨，甚至在某些地方價(jià)格飆升。這種市場需求的變化，為 ST 熊貓帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇。

在銷售策略上，ST 熊貓也做出了調(diào)整。公司重新布局國內(nèi)市場，加大了渠道建設(shè)和市場推廣力度。一方面，積極與各地經(jīng)銷商建立合作關(guān)系，拓寬銷售網(wǎng)絡(luò)，讓產(chǎn)品能夠更便捷地觸達(dá)消費(fèi)者；另一方面，利用線上電商平臺，開展線上銷售，進(jìn)一步擴(kuò)大市場覆蓋范圍。同時(shí)，ST 熊貓還注重產(chǎn)品創(chuàng)新，推出了一系列環(huán)保、安全且造型新穎的煙花產(chǎn)品，滿足不同消費(fèi)者的需求，提升產(chǎn)品競爭力。

從公司業(yè)務(wù)布局來看，煙花業(yè)務(wù)的增長具有重要戰(zhàn)略意義。它不僅直接提升了公司的營收和利潤，增強(qiáng)了公司的盈利能力，還重新樹立了公司在煙花行業(yè)的品牌形象。作為 “煙花第一股”，ST 熊貓?jiān)跓熁I(yè)務(wù)上的深耕細(xì)作，有助于鞏固其在行業(yè)內(nèi)的地位，為未來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此外，煙花業(yè)務(wù)的良好發(fā)展態(tài)勢，也為公司其他業(yè)務(wù)的調(diào)整和轉(zhuǎn)型提供了緩沖空間和資金支持 ，使得公司能夠更加從容地應(yīng)對市場變化。

董事會換屆風(fēng)云，懸念重重待解

在 ST 熊貓業(yè)績扭虧的同時(shí)，公司董事會換屆事宜卻陷入了一場激烈的博弈之中，充滿了不確定性。目前，ST 熊貓的第七屆董事會早已超過 3 年任期，處于 “超齡服役” 狀態(tài) ，換屆工作迫在眉睫。然而，控股股東銀河灣國際投資有限公司與董事會之間就換屆人選和方式產(chǎn)生了嚴(yán)重分歧，使得換屆之路充滿坎坷。

2024 年 10 月 28 日，銀河灣國際提請 ST 熊貓董事會召開臨時(shí)股東大會對董事會換屆，提名了包括王正、胡林龍、劉盛峨等在內(nèi)的新一屆董事會成員。但這一提案隨即被董事會以全票審議通過《董事會關(guān)于駁回股東提請召開臨時(shí)股東大會的議案》予以駁回，理由是銀河灣國際未提供候選人的有效聯(lián)系方式和身份證復(fù)印件等資料，且經(jīng)初步審核發(fā)現(xiàn)，候選人劉盛峨與公司下屬子公司廣州市熊貓互聯(lián)網(wǎng)小額貸款有限公司的一名未還款借款人信息高度一致，若為同一人，則不符合董事任職資格。

在首次提案被駁回后，銀河灣國際對提名候選人進(jìn)行了調(diào)整，并于 11 月 5 日再次提請公司董事會召開臨時(shí)股東會進(jìn)行董事會和監(jiān)事會換屆選舉。但公司董事會于 11 月 15 日第二次駁回了該提案，此次董事會提名委員會稱王正原在公司任職期間沒有遵守公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，沒有履行作為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)勤勉盡責(zé)和忠實(shí)義務(wù)，導(dǎo)致符合任職資格的候選人不足，無法合法有效組成公司新一屆董事會。

經(jīng)過兩次波折，銀河灣國際于 11 月 27 日第三次提請召開臨時(shí)股東會，這一次，ST 熊貓董事會于 12 月 10 日公告同意股東提請召開臨時(shí)股東大會。然而，事情并未就此平息。公司現(xiàn)任獨(dú)立董事舒強(qiáng)興公開征集投票權(quán)，將對董事會 “斷層式換屆方式暨人選” 投反對票。舒強(qiáng)興認(rèn)為，此次換屆選舉雖符合法律法規(guī)賦予股東的權(quán)利，但鑒于公司存在的歷史遺留問題、經(jīng)營現(xiàn)狀、斷層換屆選舉可能帶來的影響，以及提名候選人從未在本公司任職和沒有花炮行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等問題，此次換屆選舉的意義和對公司的影響具有不可預(yù)測性 ，他對本次股東提案涉及的斷層式換屆方式和人選持審慎保留意見。

獨(dú)立董事的反對意見，反映出此次董事會換屆背后存在的諸多深層次問題。從公司治理角度來看，斷層式換屆可能導(dǎo)致公司管理層的突然更替，使得公司在戰(zhàn)略執(zhí)行、業(yè)務(wù)銜接等方面出現(xiàn)混亂。尤其是在 ST 熊貓剛剛實(shí)現(xiàn)業(yè)績扭虧、業(yè)務(wù)正處于調(diào)整轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的當(dāng)下，穩(wěn)定的管理層對于公司的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。