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8月17日，成都銀行與成都農(nóng)商銀行同步發(fā)布人事任免公告，宣布兩家地方法人銀行完成董事長(zhǎng)職務(wù)互換：原成都銀行董事長(zhǎng)王暉轉(zhuǎn)任成都農(nóng)商銀行黨委書記、董事長(zhǎng)提名人選；原成都農(nóng)商銀行董事長(zhǎng)黃建軍回歸成都銀行，出任黨委書記并獲提名董事長(zhǎng)。此次人事調(diào)整因涉及兩家萬(wàn)億級(jí)銀行核心管理層變動(dòng)，引發(fā)市場(chǎng)對(duì)西部金融資源配置優(yōu)化及戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向的深度關(guān)注。

公開資料顯示，王暉自2005年加入成都銀行，歷任行長(zhǎng)、黨委書記、董事長(zhǎng)等職，主導(dǎo)了該行從地方城商行向A股上市銀行的跨越式發(fā)展。2018年，他推動(dòng)成都銀行登陸上交所主板，成為西部首家A股上市城商行。在其任內(nèi)，成都銀行資產(chǎn)規(guī)模從2018年末的4453億元增至2024年末的1.25萬(wàn)億元，存款總額突破8800億元，貸款總額達(dá)7400億元，較上市前分別增長(zhǎng)180%、180%和400%。

經(jīng)營(yíng)效率方面，該行加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率連續(xù)五年蟬聯(lián)A股上市銀行榜首，2024年達(dá)17.81%，總市值較上市時(shí)翻番，股價(jià)穩(wěn)居行業(yè)前四。業(yè)務(wù)層面，王暉推動(dòng)成都銀行實(shí)施“精細(xì)化、數(shù)字化、大零售”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，構(gòu)建差異化風(fēng)控體系，截至2024年末，不良貸款率降至0.66%，撥備覆蓋率達(dá)456%，資產(chǎn)質(zhì)量連續(xù)兩年居A股上市銀行最優(yōu)水平。

黃建軍此次回歸成都銀行，被視為“老將重掌帥印”。其職業(yè)生涯起步于成都市商業(yè)銀行（成都銀行前身），歷任辦公室秘書科科長(zhǎng)、董事會(huì)辦公室主任、高新支行行長(zhǎng)、西安分行行長(zhǎng)等職，2020年前擔(dān)任成都銀行副行長(zhǎng)。

2020年6月，黃建軍轉(zhuǎn)任成都農(nóng)商銀行黨委副書記、行長(zhǎng)，2022年升任黨委書記、董事長(zhǎng)。在成都農(nóng)商銀行任內(nèi)，他推動(dòng)該行資產(chǎn)規(guī)模從2020年的5000億元增至2025年6月末的9836.78億元，逼近萬(wàn)億級(jí)銀行門檻；不良貸款率從1.20%壓降至1.02%，創(chuàng)九年新低；2024年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)11.46%至64.71億元，2025年上半年繼續(xù)維持7.63%增速。戰(zhàn)略層面，黃建軍主導(dǎo)成都農(nóng)商銀行啟動(dòng)A股上市輔導(dǎo)，鞏固全國(guó)第五大農(nóng)商行地位，并深化服務(wù)“三農(nóng)”與小微企業(yè)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋成都全市及周邊縣域。

此次人事調(diào)整被業(yè)內(nèi)視為成都優(yōu)化地方金融資源配置的關(guān)鍵舉措。在西部金融中心建設(shè)與成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈縱深推進(jìn)的背景下，兩家銀行戰(zhàn)略定位的差異化與互補(bǔ)性日益凸顯。成都銀行作為全國(guó)城商行“優(yōu)等生”，面臨國(guó)有大行與股份行對(duì)優(yōu)質(zhì)客群的爭(zhēng)奪，需深化數(shù)字化與大零售轉(zhuǎn)型以突破同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)；成都農(nóng)商銀行作為成都市國(guó)資持股比例最高的銀行，則需進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，拓展縣域金融與普惠業(yè)務(wù)。

業(yè)績(jī)層面，成都銀行2025年一季報(bào)顯示，其營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)3.17%至58.17億元，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)5.64%至30.12億元，資產(chǎn)利潤(rùn)率（年化）達(dá)0.93%，為新管理層提供了穩(wěn)健的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)。成都農(nóng)商銀行上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入95.37億元，同比增長(zhǎng)8.45%；歸母凈利潤(rùn)為42.31億元，同比增長(zhǎng)7.63%。在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，兩家銀行均保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

隨著成渝共建西部金融中心進(jìn)程加快，區(qū)域金融競(jìng)合態(tài)勢(shì)升級(jí)。此次人事調(diào)整不僅牽動(dòng)兩家萬(wàn)億級(jí)銀行的戰(zhàn)略走向，更被視為成都強(qiáng)化城商行服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力、優(yōu)化地方金融生態(tài)的重要“落子”。未來(lái)，新領(lǐng)導(dǎo)班子能否延續(xù)兩家銀行的增長(zhǎng)勢(shì)頭，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新，將成為市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。

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