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【文/羽扇觀金工作室】

近日，橫琴人壽保險有限公司（以下簡稱“橫琴人壽”）公布的2025年二季度償付能力報告數(shù)據(jù)顯示，公司上半年凈虧損高達(dá)8.39億元，保險業(yè)務(wù)收入為43.9億元，且綜合退保率等指標(biāo)呈現(xiàn)出階段性波動。

與此同時，公司高管團(tuán)隊(duì)在近期也迎來了新成員的加入。8月，楊靜波獲批擔(dān)任總經(jīng)理助理，嚴(yán)志揚(yáng)獲批出任黨委委員、紀(jì)委副書記兼審計(jì)責(zé)任人。在過去一年多的時間里，橫琴人壽的高管團(tuán)隊(duì)幾乎經(jīng)歷了“大換血”，2024年多位高管辭職或換崗，進(jìn)入2025年，這一趨勢仍在持續(xù)，高管團(tuán)隊(duì)從原本的9人減少至7人，離職人員多為公司的元老級人物。在業(yè)績虧損與高管團(tuán)隊(duì)變動的雙重影響下，橫琴人壽的經(jīng)營壓力愈發(fā)明顯，其轉(zhuǎn)型之路或許也將面臨諸多挑戰(zhàn)。

上半年凈虧損遠(yuǎn)超去年全年，經(jīng)營壓力驟增

公開資料顯示，橫琴人壽成立于2016年12月。在開業(yè)后的最初四年，公司一直處于虧損狀態(tài)。直到2020年，橫琴人壽成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，并在隨后的2020年和2021年連續(xù)兩年盈利，凈利潤分別達(dá)到0.59億元和0.11億元，打破了壽險公司通?！捌咂桨擞钡男袠I(yè)定律。

然而，好景不長，從2022年至2024年，橫琴人壽再次陷入凈利潤虧損的困境，三年間凈利潤分別為-1.79億元、-7.72億元、-5.64億元，累計(jì)虧損額高達(dá)15.15億元。而根據(jù)2025年二季度償付能力報告，今年上半年，橫琴人壽的凈利潤虧損額進(jìn)一步擴(kuò)大至8.39億元，已然超過了2024年全年的虧損規(guī)模，公司經(jīng)營壓力不言而喻。與此同時，其上半年實(shí)現(xiàn)的保險業(yè)務(wù)收入為43.9億元，與去年同期相比，下降幅度達(dá)到22.85%。

從季度數(shù)據(jù)來看，2025年第二季度，橫琴人壽單季凈虧損4.82億元，而在去年同期，公司則實(shí)現(xiàn)盈利0.31億元，業(yè)績表現(xiàn)反差巨大。

除了核心的營收和利潤數(shù)據(jù)反映出經(jīng)營壓力外，橫琴人壽今年二季度部分產(chǎn)品的退保數(shù)據(jù)也引發(fā)了廣泛關(guān)注。從綜合退保率指標(biāo)來看，截至2025年二季度末，橫琴人壽的綜合退保率為0.79%，相較于上季度末（累計(jì)）的0.46%，提升了0.33個百分點(diǎn)，退保率呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢。根據(jù)2025年二季度償付能力報告，公司退保金額排名前三的產(chǎn)品分別是橫琴美好如意年金保險、橫琴優(yōu)品贏家年金保險以及橫琴優(yōu)品穩(wěn)贏兩全保險（分紅型），對應(yīng)的退保規(guī)模分別為5370.24萬元、2040.35萬元和1450.71萬元。

面對激烈的市場競爭以及客戶對保險產(chǎn)品附加值需求不斷提升的情況，橫琴人壽選擇停售了部分增額終身壽險產(chǎn)品，并推出了新的產(chǎn)品。但就目前情況而言，新產(chǎn)品所帶來的成效尚未充分顯現(xiàn)。在當(dāng)前預(yù)定利率下調(diào)的大背景下，橫琴人壽的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型之路無疑將面臨更多艱難險阻。

在現(xiàn)金流方面，橫琴人壽上半年經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流為-9.7億元。其中，分紅賬戶業(yè)務(wù)凈現(xiàn)金流流出33億元，這一情況與2024年四季度流出37億元的狀況一脈相承。背后的主要原因在于早年銷售的分紅險如今進(jìn)入了集中給付期。數(shù)據(jù)顯示，2024年公司賠付支出較2023年大幅增加15倍，高達(dá)42.56億元，如此大規(guī)模的賠付支出進(jìn)一步加劇了公司的資金壓力。與此同時，公司資本消耗速度加快，截至2025年二季度末，凈資產(chǎn)從2024年末的11.7億元銳減至5.0億元，下降幅度超過57%，公司的資本實(shí)力受到嚴(yán)重影響。

高管團(tuán)隊(duì)變動頻繁，近一年多幾乎“煥然一新”

在橫琴人壽業(yè)績下滑的同時，其高管團(tuán)隊(duì)也經(jīng)歷了頻繁的人員變動。8月12日，橫琴人壽官網(wǎng)更新了高管名單，高管團(tuán)隊(duì)人數(shù)由6人增加至7人。實(shí)際上，回顧過去一年多的時間，公司核心管理層的調(diào)整幅度十分顯著。

早在2024年1月，馬紅英因個人原因辭去公司董事及其兼任的董事會專業(yè)委員會委員職務(wù)；同月，凌立波獲批出任總經(jīng)理，馬天若出任副總經(jīng)理，而原總經(jīng)理黃志偉早在2023年5月便已辭職。4月，橫琴人壽首任董事長蘭亞東辭職，由獨(dú)立董事錢仲華接任，錢仲華出生于1962年，曾長期任職于中國太保。2024年三季度，橫琴人壽總經(jīng)理助理、首席投資官王立川辭職，隨后副總經(jīng)理馬天若兼任首席投資官。

進(jìn)入2025年，人員變動仍在持續(xù)。2月，總經(jīng)理助理李佗因個人原因申請辭職；二季度，身兼黨委委員、紀(jì)委書記、副總經(jīng)理等多個重要職務(wù)的張林已不在高管名單之中。4月，廣東金融監(jiān)管局核準(zhǔn)李廣眾擔(dān)任公司獨(dú)立董事的任職資格。6月，原合規(guī)負(fù)責(zé)人李學(xué)成聘期到期后未再續(xù)聘。7月，張林聘期屆滿，辭去副總經(jīng)理、董事會秘書和審計(jì)責(zé)任人職務(wù)。8月，楊靜波獲批擔(dān)任總經(jīng)理助理；同月，嚴(yán)志揚(yáng)出任公司黨委委員、紀(jì)委副書記兼審計(jì)責(zé)任人，其審計(jì)責(zé)任人任職資格也已獲得批準(zhǔn)。

經(jīng)過這一系列的變動，橫琴人壽的高管團(tuán)隊(duì)從2024年初的9人減少至7人，并且離職的人員大多為公司的“元老級”人物。例如，王立川早在2016年就參與了公司的籌備工作，是公司早期建設(shè)的核心參與者之一；李學(xué)成于2017年入職；張林則于2019年加入公司，隨后逐步晉升至核心管理層。如此頻繁的高管團(tuán)隊(duì)變動，無疑給公司的穩(wěn)定運(yùn)營和戰(zhàn)略推進(jìn)帶來了一定程度的不確定性，也為公司未來的發(fā)展增添了諸多變數(shù)。

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