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ESG影響日益提升 推動(dòng)復(fù)合型人才培養(yǎng)

ESG影響日益提升的趨勢正進(jìn)一步延續(xù)。培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)家，讓他們有能力推動(dòng)變革，并對社會(huì)和商業(yè)產(chǎn)生積極影響，也就成為了不少高校的教學(xué)目的。

歐洲工商管理學(xué)院院長伊利安·米霍夫（Ilian Mihov）認(rèn)為，企業(yè)能夠也應(yīng)該對社會(huì)造成積極改變。畢竟歐洲工商管理學(xué)院成立的理念就是商業(yè)能通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展減少貧困，成為向善的力量。

法國巴黎高商HEC Paris院長埃羅依克·佩拉什（Elo?c Peyrache）表示，氣候問題不是歐洲或美國或中國的問題。它是整個(gè)人類的問題，需要全球的解決方案和全球團(tuán)結(jié)起來。

瑞士圣加侖大學(xué)校長伯恩哈德·埃倫澤勒（Bernhard Ehrenzeller）分享道，“我們的目標(biāo)是能夠培育學(xué)生負(fù)責(zé)任的性格。我們對社會(huì)、商界、政界，整個(gè)社會(huì)上的精英的理解都是必須具有責(zé)任感。而在現(xiàn)在的這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，很顯然，你要去考慮未來，考慮下一代，你需要有一個(gè)廣義上的可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)。”

瑞士埃利亞基金會(huì)創(chuàng)始人兼主席、瑞士國際發(fā)展管理學(xué)院IMD榮譽(yù)主席、瑞銀集團(tuán)前首席執(zhí)行官胡皓華（Peter Wuffli）則提到，以企業(yè)家精神擺脫貧困是可行的，他想這個(gè)格言能夠影響企業(yè)家精神，能夠影響到個(gè)體，讓個(gè)體使用他們的想法，帶著他們的動(dòng)力、野心、夢想去做出非凡的事業(yè)、創(chuàng)建企業(yè)、帶來工作、提供收入增長。

在“非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有機(jī)統(tǒng)一”環(huán)節(jié)上，國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）副主席蘇·勞埃德（Sue Lloyd）、Sancroft首席執(zhí)行官、全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)（GSSB）主席朱迪·庫謝夫斯基（Judy Kuszewski）和全球知名思想家與經(jīng)濟(jì)學(xué)家、華盛頓特區(qū)經(jīng)濟(jì)趨勢基金會(huì)主席、《第三次工業(yè)革命》《零碳社會(huì)》作者杰里米·里夫金（Jeremy Rifkin）也做了分享。

蘇·勞埃德具體談及了國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則基金會(huì)（IFRS Foundation）新成立的國際可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)則理事會(huì)。朱迪·庫謝夫斯基介紹道標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)負(fù)責(zé)研究全球報(bào)告倡議組織的可持續(xù)性報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。杰里米·里夫金則談到“中國開始了一項(xiàng)新的旅程，很可能會(huì)在接下來的幾代人和一個(gè)世紀(jì)中，根本上改變我們看待地球的方式?！?

峰會(huì)第二日主題為“碳中和背景下的企業(yè)ESG熱潮”，包括MSCI董事長兼首席執(zhí)行官亨利·費(fèi)南德斯（Henry Fernandez）、凱雷集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、聯(lián)合CEO大衛(wèi)·魯賓斯坦（David Rubenstein）、博世集團(tuán)董事會(huì)主席史蒂凡·哈通博士（Stefan Hartung）、ABB集團(tuán)董事長傅賽（Peter Voser）、富蘭克林鄧普頓總裁兼首席執(zhí)行官珍妮·約翰遜（Jenny Johnson）、隆基綠能創(chuàng)始人、總裁李振國、陽光電源股份有限公司董事長曹仁賢、Apple副總裁、大中華區(qū)董事總經(jīng)理葛越等近60位嘉賓發(fā)表了精彩演講。

ESG與企業(yè)社會(huì)價(jià)值之間有什么關(guān)系？

MSCI董事長兼首席執(zhí)行官亨利·費(fèi)南德斯（Henry Fernandez）認(rèn)為，氣候挑戰(zhàn)實(shí)際上是四個(gè)不同的挑戰(zhàn)：首先，世界必須對資本進(jìn)行重新分配，為低碳投資提供融資；第二，我們必須推動(dòng)創(chuàng)新，積極開發(fā)大型氣候解決方案；第三，我們必須利用這些氣候解決方案去提供價(jià)格合理、可靠且低碳的能源；最后，我們必須在保護(hù)自然資源的同時(shí)，建設(shè)能夠適應(yīng)氣候變化的基礎(chǔ)設(shè)施和糧食系統(tǒng)。

他還表示，MSCI在中國擁有廣泛且持續(xù)增長的業(yè)務(wù)，“我們深耕中國市場20多年，并早在17年前就在上海設(shè)立了首家辦事處。2018年，我們開始將中國A股納入MSCI指數(shù)。去年10月，香港交易所推出MSCI中國A股指數(shù)期貨。這是首個(gè)獲得中國監(jiān)管機(jī)構(gòu)支持和批準(zhǔn)的離岸及行業(yè)中性的中國A股期貨。簡而言之，MSCI深知中國乃至整個(gè)亞太地區(qū)對未來全球經(jīng)濟(jì)的重要性”。

凱雷集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、聯(lián)合CEO大衛(wèi)·魯賓斯坦（David Rubenstein）認(rèn)為，在接下來幾代人中，最大的全球挑戰(zhàn)將是氣候變化。在世界各地，無論發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，收入不平等都在加劇，這是一個(gè)真正令人擔(dān)憂的問題。

信安金融集團(tuán)董事長、總裁兼首席執(zhí)行官侯智彤（Dan Houston）認(rèn)為，一個(gè)成功公司的衡量標(biāo)準(zhǔn)，絕不是只基于盈利狀況，而是能在成熟的商業(yè)基礎(chǔ)上，為股東提供優(yōu)秀的財(cái)務(wù)結(jié)果，同時(shí)不斷尋找創(chuàng)新的方式，為世界帶來有意義的改變。作為養(yǎng)老金、保險(xiǎn)和投資領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，信安金融集團(tuán)擁有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn)。

博世集團(tuán)董事會(huì)主席史蒂凡·哈通博士（Stefan Hartung）在演講中指出，可持續(xù)發(fā)展中最重要的一點(diǎn)是去碳化——零二氧化碳。而如何能讓我們的生活實(shí)現(xiàn)零二氧化碳排放，是人類面臨的根本問題。

“我們必須讓能源來源多元化，我們必須帶來一些新的技術(shù)?！惫ú┦窟@樣說道。而對于新技術(shù)的研發(fā)，他提到了氫能源。他認(rèn)為，未來世界將有一個(gè)巨大的氫能市場，類似現(xiàn)在的碳?xì)浠衔锸袌觯热缡吞烊粴馐袌鲆粯?，是一個(gè)巨大的市場。接下來的十年，現(xiàn)有市場將不斷向氫能源市場轉(zhuǎn)變，因?yàn)闅淠茉词且粋€(gè)能量密度很高的能源，而且能很好地通過輪船和管道運(yùn)輸。未來將屬于氫能。

ABB集團(tuán)董事長傅賽（Peter Voser）表示，對于任何一家公司而言，可持續(xù)發(fā)展都至關(guān)重要。它是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分，也是企業(yè)戰(zhàn)略的重點(diǎn)。讓各行業(yè)和世界能源體系去碳化是所有可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略都會(huì)關(guān)注的一部分。

羅氏集團(tuán)副董事長安德烈·霍夫曼（André Hoffmann）在論壇中表示，他主要關(guān)注的議題可以總結(jié)為3C。第一個(gè)C是新冠疫情，Corona，疫情是一段艱難的時(shí)光；第二個(gè)C是氣候，Climate，即氣候變化對人類的長期影響相關(guān)的話題；第三個(gè)C是沖突，Conflict，目前的沖突讓所有人都很擔(dān)憂。

先正達(dá)集團(tuán)首席執(zhí)行官傅文德（J． Erik Fyrwald）認(rèn)為，糧食危機(jī)和氣候危機(jī)是世界面臨的兩大挑戰(zhàn)，政府應(yīng)該采取足夠的措施，來幫助農(nóng)民和企業(yè)采用更多現(xiàn)代化工具，在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，也能積極幫助應(yīng)對氣候變化挑戰(zhàn)。