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當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月24日，在2025年二季報(bào)發(fā)布之際，英特爾CEO陳立武通過(guò)全員內(nèi)部信宣布，該公司正實(shí)施大規(guī)模裁員，計(jì)劃在年底前將員工總數(shù)從去年底的約10.98萬(wàn)人削減至7.5萬(wàn)人，目前員工數(shù)量已減少約15%。這是英特爾在股價(jià)和利潤(rùn)壓力下，繼前兩年多輪裁員后的又一次深度調(diào)整。

在剛剛過(guò)去的6月，英特爾進(jìn)一步宣布裁撤高達(dá)20%的芯片工廠員工；7月中旬，再次在美國(guó)主要工廠（加州、俄勒岡、亞利桑那、德州）裁撤5000人。2025年至今，英特爾裁員規(guī)模已超過(guò)兩萬(wàn)人。

美國(guó)媒體CNN報(bào)道稱，此次裁員被寫(xiě)進(jìn)了英特爾的第二季度財(cái)報(bào)，標(biāo)志著新任首席執(zhí)行官陳立武（Lip-Bu Tan）自今年3月上任以來(lái)做出的首批重大決策之一。

陳立武（Lip-Bu Tan）曾擔(dān)任科技設(shè)計(jì)公司Cadence Design Systems的首席執(zhí)行官十多年，據(jù)英特爾稱，他領(lǐng)導(dǎo)了公司的“重塑”。他還是Walden Catalyst Ventures的創(chuàng)始管理合伙人，該公司投資于半導(dǎo)體、人工智能、云計(jì)算和其他先進(jìn)技術(shù)。

英特爾臨時(shí)執(zhí)行主席弗蘭克·耶里（Frank Yeary）在一份聲明中表示：“陳立武（Lip-Bu Tan）是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，他擁有技術(shù)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)、在產(chǎn)品和代工生態(tài)系統(tǒng)中的深厚人脈，以及在創(chuàng)造股東價(jià)值方面的卓越成就，這些正是英特爾下一任首席執(zhí)行官所需要的。” 陳立武于3月18日就任首席執(zhí)行官后，耶里將恢復(fù)擔(dān)任董事會(huì)獨(dú)立主席。

陳立武（Lip-Bu Tan）是英特爾公司首席執(zhí)行官，并擔(dān)任公司董事會(huì)成員。他于2025年3月被任命為首席執(zhí)行官。 圖源Intel官網(wǎng)

陳立武于2025年7月24日發(fā)送給英特爾公司全體員工的新聞稿中首先公布了2025年第二季度的業(yè)績(jī)，表示收入超出預(yù)期，并感謝全體員工為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展所做的努力。

隨后他表示：“我知道過(guò)去幾個(gè)月過(guò)得不容易。我們正在做出艱難但必要的決定，精簡(jiǎn)組織架構(gòu)，提高效率，并加強(qiáng)公司各層級(jí)的問(wèn)責(zé)制。這些舉措對(duì)于鞏固我們未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)地位至關(guān)重要，但這意味著我們將與寶貴的同事告別。致所有即將離開(kāi)英特爾的員工：衷心感謝你們的貢獻(xiàn)。我們正在實(shí)施一項(xiàng)約15%的員工裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)到年底，由于人員削減和自然減員，全球員工總數(shù)將達(dá)到約7.5萬(wàn)名。我們?cè)诘诙径韧瓿闪舜罅坎脝T，管理層級(jí)精簡(jiǎn)了約50%。我們也有望在9月份實(shí)施復(fù)工政策，各生產(chǎn)基地將完成必要的改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷運(yùn)營(yíng)。”

他表示，所有這些都旨在提升組織效率。英特爾將成為一家更快速、更敏捷、更具活力的公司，將消除官僚主義，賦能工程師，使其能夠以更快的速度和更專注的方式進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)，將降低成本，以便為未來(lái)增長(zhǎng)進(jìn)行投資。陳立武認(rèn)為，這些都是全新英特爾的基石，英特爾在第二季度朝著正確的方向邁出了重要一步。

據(jù)CNN報(bào)道，財(cái)報(bào)發(fā)布后，英特爾（INTC）股價(jià)在盤(pán)后交易中上漲了3%。盡管該公司當(dāng)季凈虧損達(dá)29億美元，幾乎是去年同期虧損額的兩倍。不過(guò)，今年以來(lái)英特爾股價(jià)已累計(jì)上漲近12%，顯示出盡管公司前景仍不明朗，但投資者對(duì)新CEO陳立武抱有信心。

陳立武還在新聞稿中宣布，將“不再推進(jìn)”在德國(guó)和波蘭計(jì)劃中的芯片制造工廠，并推遲其俄亥俄州晶圓廠的建設(shè)，因?yàn)樵摴驹谂まD(zhuǎn)銷(xiāo)售額下滑的同時(shí)，難以擴(kuò)大其代工業(yè)務(wù)。

同時(shí)，他表示：“我們還計(jì)劃將哥斯達(dá)黎加的組裝和測(cè)試業(yè)務(wù)整合到越南和馬來(lái)西亞的大型工廠。哥斯達(dá)黎加仍然是英特爾重要的大型工廠，是關(guān)鍵工程團(tuán)隊(duì)和公司職能部門(mén)的所在地。”

據(jù)《日經(jīng)亞洲》報(bào)道，這些舉措是該公司努力維持今年180億美元資本支出的一部分，同時(shí)繼續(xù)推動(dòng)代工業(yè)務(wù)，因?yàn)檫@給其資產(chǎn)負(fù)債表帶來(lái)了壓力。

“過(guò)去幾年，公司投資過(guò)多、過(guò)快，而需求不足。在此過(guò)程中，我們的工廠布局變得毫無(wú)必要地分散，利用率也不足。我們必須糾正我們的方向?！标惲⑽湔f(shuō)道。

陳立武還補(bǔ)充，公司仍然致力于在美國(guó)的投資。

據(jù)《日經(jīng)亞洲》報(bào)道，截至6月28日的三個(gè)月，英特爾芯片代工部門(mén)營(yíng)收同比增長(zhǎng)3%，達(dá)到44億美元。然而，由于晶圓廠產(chǎn)能提升的成本過(guò)高，其營(yíng)業(yè)收入損失了32億美元。

雖然大多數(shù)美國(guó)半導(dǎo)體公司都已采用無(wú)晶圓廠模式，即他們只設(shè)計(jì)芯片，并將生產(chǎn)外包給臺(tái)灣半導(dǎo)體制造公司等合同芯片制造商，但英特爾仍保留了集成設(shè)備制造(IDM)模式，即它既設(shè)計(jì)和制造芯片。

但這家美國(guó)公司一直面臨著艱巨的挑戰(zhàn)，在代工市場(chǎng)份額和芯片制造技術(shù)方面落后于臺(tái)積電和韓國(guó)領(lǐng)先者三星。

《日經(jīng)亞洲》報(bào)道稱，英特爾承認(rèn)其1.8納米技術(shù)（即英特爾所稱的 18A）的開(kāi)發(fā)進(jìn)度較晚，但表示該技術(shù)有望在2025年下半年實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。

Counterpoint Research在一份報(bào)告中表示：“這（18A）是一個(gè)關(guān)鍵過(guò)程，可能決定英特爾是否能夠最終扭轉(zhuǎn)局面?！?

陳立武在信中表示，首要任務(wù)是大規(guī)模生產(chǎn)英特爾18A，英特爾 18A 和英特爾18A-P是英特爾產(chǎn)品的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，一旦實(shí)現(xiàn)大批量生產(chǎn)并向美國(guó)政府等重要的英特爾18A客戶交付產(chǎn)品，它將更有能力吸引外部代工客戶。

對(duì)于下一代1.4納米技術(shù)，陳立武表示，對(duì)英特爾14A的投資將基于已確認(rèn)的客戶承諾，《日經(jīng)亞洲》認(rèn)為這意味著除非有外部客戶感興趣，否則公司不會(huì)對(duì)該技術(shù)進(jìn)行投資。

英特爾公布4-6月當(dāng)季總營(yíng)收為129億美元，同比增長(zhǎng)0.2%。

2025年英特爾第二季度的業(yè)績(jī) 官網(wǎng)截屏

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