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近日，柳傳志做客最新一期《財(cái)約你》，他在訪(fǎng)談中表示，聯(lián)想控股下的投資機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力就在于創(chuàng)始人是做企業(yè)出身的，和別的錢(qián)相比多了一些做企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

柳傳志提到，很多年輕人從美國(guó)一個(gè)好的學(xué)校念出來(lái)，很容易到投行去，是因?yàn)橥缎薪o的工資高。“從投行再變成做直接投資，然后做證券，這些都會(huì)讓你覺(jué)得不扎實(shí)。最好是在企業(yè)里面摸爬滾打過(guò)，提煉了經(jīng)驗(yàn)以后，再去做直接投資，就會(huì)對(duì)事情看得更清楚一些?！?

據(jù)了解，柳傳志的女兒柳青2002年獲得哈佛大學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位后，第一份工作選擇了高盛。

中國(guó)企業(yè)家雜志報(bào)道，柳青2000年從北京大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)，2002年在哈佛大學(xué)獲得碩士學(xué)位，同年加入高盛（亞洲）集團(tuán)投資銀行部負(fù)責(zé)“分析員工作”，2004年轉(zhuǎn)投直接投資部工作，2008年晉升為執(zhí)行董事。2012年，晉升為高盛(亞洲)有限責(zé)任公司亞太區(qū)董事總經(jīng)理，是高盛歷史上最為年輕的董事總經(jīng)理之一。

據(jù)柳青介紹，在她剛進(jìn)入投行的第一年，基本上每周工作100個(gè)小時(shí)以上，最高紀(jì)錄達(dá)到140個(gè)小時(shí)。同一年入行的同事在半年中走了一半。柳青猶豫過(guò)，最后還是留了下來(lái)。

2004年，柳青轉(zhuǎn)投直接投資部工作，并一路晉升到高盛（亞洲）直接投資部董事總經(jīng)理。據(jù)柳青介紹，她和團(tuán)隊(duì)成員一起，每年要看500-700個(gè)項(xiàng)目。柳青所操盤(pán)的最大一筆投資，是2013年愛(ài)康國(guó)賓集團(tuán)獲得高盛和新加坡政府投資公司（GIC）的1億美元投資。

在柳青眼里，投行工作“看似風(fēng)光，其實(shí)也很艱難”，在美國(guó)和歐洲，很多大家族都會(huì)把后代送到投行去歷煉一番，當(dāng)做是“軍訓(xùn)”。不管初衷是否一致，這樣的現(xiàn)實(shí)倒是一定程度上與國(guó)內(nèi)接軌了。

“我在高盛實(shí)現(xiàn)了三個(gè)過(guò)程：了解自己、接受自己、實(shí)現(xiàn)自己?！绷嗾J(rèn)為，高盛帶給自己最大的幫助就是視野。在高盛，她能夠與精英中的精英一起工作，一起接受挑戰(zhàn)，一起看到大多數(shù)人看不到的東西。也正是由于對(duì)高盛和團(tuán)隊(duì)的不舍，當(dāng)做出離開(kāi)決定的時(shí)候她在西藏的高山上痛哭了一場(chǎng)。

2014年7月，柳青加入滴滴，擔(dān)任COO，2015年2月4日，出任滴滴公司總裁。

2016年12月10日，英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》公布了2016年全球年度女性領(lǐng)袖榜單，柳青作為唯一的企業(yè)界人士入選該榜，也成為唯一上榜的中國(guó)女性。