成人免费午夜在线观看,伊人久久精品,一区二区三区精品

基層干部中有一個(gè)特殊群體，人稱“三錯(cuò)”干部——犯了錯(cuò)、認(rèn)了錯(cuò)、被誣告有錯(cuò)干部的統(tǒng)稱。這樣的干部會(huì)不會(huì)背上卸不下的包袱？他們干事的熱情還足嗎？干事的機(jī)會(huì)還有嗎？帶著這樣的問題，半月談?dòng)浾咦哌M(jìn)“三錯(cuò)”干部群體，聽聽他們?cè)谙胄┥叮涡┥丁?

犯錯(cuò)干部如何“歸隊(duì)”？

近日，川中某縣科級(jí)干部江文（化名）因工作成績突出被提拔重用，在當(dāng)?shù)鼐挂l(fā)了一場(chǎng)熱議。原來，江文是個(gè)犯錯(cuò)干部。3年前，由于所在部門虛報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，他作為分管領(lǐng)導(dǎo)受到行政警告處分。

半月談?dòng)浾卟稍L了解到，江文并非個(gè)案。那么，究竟什么樣的犯錯(cuò)干部能“二次上崗”，甚至提拔重用？這是基層面臨的一個(gè)難題。

四川某縣紀(jì)委書記表示，一段時(shí)間以來，基層許多地方在重新啟用犯錯(cuò)干部時(shí)，常陷入既無相應(yīng)政策依據(jù)，還要承擔(dān)這類干部再次犯錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)的窘境?！爸匦绿岚稳斡檬苓^黨紀(jì)政紀(jì)處分的干部，阻力是多重的。一些干部群眾會(huì)質(zhì)疑，這個(gè)人受過處分，組織上還繼續(xù)用，是否說明處分給得不夠嚴(yán)肅？”

如何避免“帶病提拔使用”，又可讓治愈的“病樹”順利“歸林”，曾是四川省德陽市旌陽區(qū)村級(jí)黨組織換屆時(shí)不得不解決的問題。2016年，旌陽區(qū)在籌備換屆時(shí)發(fā)現(xiàn)，超過一半的村干部受過處分，如果全部“棄之不用”，村（社區(qū)）干部將面臨“青黃不接”的情況。

“由此，旌陽區(qū)開始嘗試‘回歸森林’計(jì)劃?！膘宏枀^(qū)委組織部長古春芳說，換屆時(shí)，為受過處分但工作得力的村干部安排了一套完整而嚴(yán)格的認(rèn)定程序。首先，這部分人是僅受到警告或嚴(yán)重警告且影響期滿的同志；其次，他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并加以改正，在工作中做出了成績，取得大家的信任；最后，組織為他們?cè)O(shè)置了實(shí)際考察、群眾座談和公示等六道“復(fù)核關(guān)卡”。

此外，旌陽區(qū)探索制定黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)受處分黨員干部的重新啟用在制度上作出安排，進(jìn)而形成一套正向激勵(lì)黨員干部改正錯(cuò)誤、自覺接受監(jiān)督的糾錯(cuò)辦法。容錯(cuò)免責(zé)的9種具體情形、6項(xiàng)實(shí)施程序、5類處置方式……一條條都規(guī)定得清清楚楚。

多名受訪的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部表示，醫(yī)生在病人出院前都會(huì)為其留下醫(yī)囑、約定復(fù)診安排。紀(jì)委作為“政治醫(yī)院”，理應(yīng)更妥善地關(guān)心受處分干部，做好他們的“術(shù)后康復(fù)”工作，使他們可以安心在思想、生活、工作上全方位“回歸”。

認(rèn)錯(cuò)干部如何“歸位”？

“去紀(jì)委交代問題的時(shí)候，本來20分鐘的路程感覺走了好久好久?！彼鞂幨邪簿訁^(qū)攔江鎮(zhèn)庫樓灣村文書段振勝回憶時(shí)不勝唏噓，“路邊的風(fēng)景好像都沒了顏色?！?

段振勝由于冒領(lǐng)了村民的糧食直補(bǔ)款，心里一直忐忑不安，今年鼓起勇氣主動(dòng)向紀(jì)委“認(rèn)了錯(cuò)”。當(dāng)?shù)丶o(jì)委考慮他主動(dòng)交代問題且影響較小，給予書面誡勉的處理?！拔椰F(xiàn)在感到非常輕松，否則長期這樣下去我肯定要抑郁。”段振勝說，現(xiàn)在他在工作中更加注意各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，有拿捏不準(zhǔn)的政策都要咨詢清楚。

類似段振勝這樣的認(rèn)錯(cuò)干部在基層不算少數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自今年四川省啟動(dòng)集中整治惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問題以來，已有2萬多人主動(dòng)向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)說清問題。也許許多人會(huì)懷疑：他們交代問題時(shí)會(huì)不會(huì)有所隱瞞？

在受訪的主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)干部中，絕大部分人表示，主動(dòng)邁出這一步，經(jīng)過了激烈的思想斗爭(zhēng)。“如果有所隱瞞，還是過不了心里那道坎，最后自己可能會(huì)受不了?！贝ㄖ幸晃恢鲃?dòng)交代違紀(jì)行為的基層干部說。

事實(shí)上，為保證認(rèn)錯(cuò)的效果，各地均采取了制度化手段。四川省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)主動(dòng)說清問題的干部，綜合考量性質(zhì)情節(jié)、后果影響等因素，分類甄別處置，依紀(jì)依法從寬處理；對(duì)限期內(nèi)未主動(dòng)說清問題，對(duì)組織不忠誠、不老實(shí)，避重就輕、欺騙組織的干部，一經(jīng)查實(shí)，則嚴(yán)肅處理。

卸下“包袱”的干部，接下來的道路走得怎樣？半月談?dòng)浾吡私獾剑簧僬J(rèn)錯(cuò)干部展現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)。

“我現(xiàn)在經(jīng)常拿自己的例子來教育職工，警醒干部?！彼鞂幨写笥⒖h天保鎮(zhèn)鎮(zhèn)長蔣華紅說，在大英縣蓬萊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長任上的他，曾于喬遷新居時(shí)收取了企業(yè)的禮金?；叵肫饋?，“拿了人家手軟”，蔣華紅那一陣有時(shí)候常常半夜睡不著，“只要見到紀(jì)委的同志，心里就十分忐忑”。

2016年，蔣華紅主動(dòng)到縣紀(jì)委“認(rèn)錯(cuò)”并坦白問題，紀(jì)委根據(jù)實(shí)際情況給予蔣華紅警告處分。此后，因?yàn)榫C合表現(xiàn)出眾，群眾認(rèn)可度高，2018年2月26日，蔣華紅被確定為天保鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長人選。蔣華紅說，如果當(dāng)時(shí)再不向紀(jì)委說明情況，或許哪一天真會(huì)出大事。

被誣告干部如何“歸心”？

為被誣告有錯(cuò)的干部正名，是廣大黨員干部的心聲。正名究竟應(yīng)如何在還干部清白基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)他們的正向激勵(lì)？基層紀(jì)檢干部認(rèn)為，這首先需要紀(jì)委監(jiān)委發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神。

前不久，四川省委第九巡視組曾收到一封舉報(bào)信，信中實(shí)名舉報(bào)攀枝花市東區(qū)向陽村街道辦事處主任李勇辱罵群眾等違紀(jì)線索。接到信訪交辦函后，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一時(shí)間成立專項(xiàng)調(diào)查小組，事件真相很快被還原。

舉報(bào)人因其房屋未被納入棚改計(jì)劃，忿而到向陽村街道辦“討說法”。在接訪過程中，面對(duì)情緒激動(dòng)的來訪群眾無端謾罵，李勇始終保持冷靜克制，期間未發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)行為。不成想，“討要說法”不成的舉報(bào)人隨后對(duì)李勇進(jìn)行不實(shí)舉報(bào)。

得知情況，東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委隨即專門召開澄清說明座談會(huì)，令李勇感動(dòng)不已：“今后我將更加努力，繼續(xù)為群眾干實(shí)事、辦好事。”

“我們要敢于發(fā)聲，旗幟鮮明地為干實(shí)事者擔(dān)當(dāng)?！迸手ㄊ袞|區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任何峻峰說，截至今年上半年，東區(qū)紀(jì)委通過召開專題澄清會(huì)、出具書面說明書、向黨組織進(jìn)行通報(bào)等方式，為受到錯(cuò)告、誣告的19名黨員干部予以澄清，及時(shí)消除不實(shí)舉報(bào)帶來的負(fù)面影響。

四川省中江縣紀(jì)委書記袁朝宇指出，目前需要紀(jì)委“撐腰”的干部，其實(shí)分兩類：一類是信任組織，自身過硬，不怕審查，期待及早正名；另一類則是自身還是有些小錯(cuò)誤，這樣的干部有時(shí)并不敢把意見公開說出來?！斑@就需要紀(jì)檢部門敢擔(dān)當(dāng)，讓干部能安心講出心里話?！?

此外，受訪的基層干部表示，被誣告干部的正名訴求其實(shí)也有區(qū)別，有的希望在正式場(chǎng)合大范圍內(nèi)得以正名，有的則希望在小范圍或紀(jì)委系統(tǒng)內(nèi)正名就可以了。紀(jì)委在實(shí)際工作中應(yīng)更加講究方式方法，照顧干部情緒實(shí)際。