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擴(kuò)招能填補(bǔ)兒科缺口嗎?醫(yī)生:根本原因還是沒錢
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王慧wanghui@guancha.cn
最后更新: 2020-09-28 15:56:31【文/觀察者網(wǎng) 王慧 編輯/隆洋】“坦白說,根本原因還是(沒)錢。錢多一點,哪怕工作累,人也會自然而然地留下來?!?
國務(wù)院日前發(fā)布文件稱,2020年大幅度擴(kuò)大四類醫(yī)學(xué)研究生招生規(guī)模,其中就包括兒科。兒科醫(yī)護(hù)長期“缺口大”的問題,能通過擴(kuò)招解決嗎?為此,觀察者網(wǎng)27日采訪了“上海某三甲級兒科??漆t(yī)院”兒外科凌醫(yī)生和兒內(nèi)科李醫(yī)生(均為化姓)。她們認(rèn)為,擴(kuò)招能解決一定問題,但更根本的舉措在于提高待遇。此外,在擴(kuò)招的同時應(yīng)該注意保證生源質(zhì)量。
李醫(yī)生對一個問題印象深刻,“有一次我遇到一個加拿大醫(yī)生,他問我收入這么少,為什么還堅持做?”
同樣的問題幾天前曾引發(fā)輿論關(guān)注。23日,一份網(wǎng)傳的“安徽宿松縣人民醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)崗報告”被媒體曝光,10名醫(yī)護(hù)人員聯(lián)名寫道:“兒科醫(yī)護(hù)人員本月績效比在醫(yī)院有編制而整年不上班的人員都低,怎么養(yǎng)家糊口?”
雖然當(dāng)事醫(yī)院通過臨時調(diào)整政策,解決了當(dāng)下的矛盾。但長期以來,兒科醫(yī)護(hù)“工作累、工資低”的問題并沒有得到根本解決。兩位醫(yī)生還透露,今年以來的新冠疫情更是讓這一“頑疾”雪上加霜。
兒科醫(yī)生正在給小患者檢查口腔 @IC Photo
“當(dāng)兒科醫(yī)生,你最好家庭條件優(yōu)渥”
凌醫(yī)生和李醫(yī)生目前都是醫(yī)院的規(guī)培醫(yī)生,規(guī)培指的是“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”,培訓(xùn)時間一般為3年。目前,這幾乎是每一個醫(yī)學(xué)生成為正式醫(yī)生之前的必經(jīng)階段。
“要正式成為一個兒科醫(yī)生,最快也要8年,”李醫(yī)生說,“如果是一個博士畢業(yè)的兒科醫(yī)生,那他的成長路線可能是這樣的:5年本科,3年碩士,3年博士,3年規(guī)培,有的醫(yī)院還需要幾年專培(??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn))?!?
“算下來,醫(yī)學(xué)生如果碩士畢業(yè)正式工作,最少需要8年時間。博士的話,至少也要11年。成人科室現(xiàn)在基本都要博士了,兒科因為缺人,碩士畢業(yè)要是不挑,也是能找到工作的?!彼a(bǔ)充道。
學(xué)醫(yī)是耗時長、成本高的“苦差事”,所以許多臨床醫(yī)學(xué)的學(xué)生在研究生階段選方向時,都會優(yōu)先選擇比較“吃香”的研究方向。
然而,兒科因為“工作強(qiáng)度大、工資待遇低”,一直以來都不太熱門。李醫(yī)生和凌醫(yī)生的同學(xué)當(dāng)中,選兒科方向的“沒幾個”。
“我選兒科,是因為真的感興趣,”凌醫(yī)生說,她基本屬于用愛發(fā)電那一掛。
“我一方面是因為喜歡小孩子,愿意給小孩子看病,另一方面是因為兒科醫(yī)生缺口大,比較好找工作。”李醫(yī)生表示。
當(dāng)前中國兒科醫(yī)生總數(shù)約為10萬人,卻要服務(wù)2.6億0歲至14歲兒童,平均每2000名兒童才能擁有1名兒科醫(yī)生,兒科醫(yī)生缺口已經(jīng)超過20萬。
盡管存在巨大缺口,兒科醫(yī)生供不應(yīng)求,但他們的待遇依舊很低?!搬t(yī)學(xué)界”發(fā)布的《2018年中國醫(yī)生薪酬報告》顯示,兒科醫(yī)生的年收入為10.21萬元,低于平均線11.7萬元。
凌醫(yī)生和李醫(yī)生坦言,她們目前的年收入是十萬元左右?!暗覀冊谏虾#畛杀菊娴暮芨?,”凌醫(yī)生說,“作為一名兒科醫(yī)生,付出和收入并不成正比。如果要選這行,你最好家庭條件優(yōu)渥?!?
為改革我國兒童醫(yī)療服務(wù),2016年國家衛(wèi)計委在《關(guān)于加強(qiáng)兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革與發(fā)展的意見》明確指出,要提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部分配中,要充分考慮兒科工作特點,合理確定兒科醫(yī)務(wù)人員工資水平,兒科醫(yī)務(wù)人員收入不低于本單位同級別醫(yī)務(wù)人員收入平均水平。
上海統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2019年上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元。
李醫(yī)生也抱怨:“累死累活的,一個月就拿幾千塊錢,有時候真的是不想干了。有一次我遇到一個加拿大醫(yī)生,他問我收入這么少,為什么還堅持做?哎......”
兒科待遇低,其中一個主要原因是經(jīng)濟(jì)效益不好。
安徽宿松縣人民醫(yī)院的一名醫(yī)生26日告訴觀察者網(wǎng),該院兒科的創(chuàng)收能力一直不如其他科室。因此,醫(yī)院一直對兒科有政策上的傾斜。
“兒科賺的少有很多原因,”凌醫(yī)生說,“拿口服藥舉個例子。用藥是按照體重來的,你想想兒科患者的劑量,可能一天只吃成人劑量的幾分之一?!?
小朋友正在醫(yī)院扎針輸液 圖源:中新網(wǎng)
- 責(zé)任編輯: 王慧 
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