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富士康內(nèi)部員工自述:混亂現(xiàn)象是怎么造成的?
最后更新: 2022-11-01 07:29:41富士康到底發(fā)生了什么?這個問題在最近三天成為外界關(guān)注的焦點。
10月29日,第一財經(jīng)刊發(fā)《河南多地致信本地在鄭州富士康工作人員》與《當(dāng)?shù)卣严蜞嵵莞皇靠蹬神v工作組》后,10月30日,富士康方面對于目前鄭州廠區(qū)的情況做出介紹,表示將“全力以赴確保富士康員工順利安全返鄉(xiāng)”。但對于目前工廠內(nèi)部的情況并未做詳細(xì)描述。
31日晚間,記者輾轉(zhuǎn)找到一位了解富士康近期內(nèi)部情況的人士王盼(化名),他對記者講述了過去十天以來內(nèi)部發(fā)生了什么。“當(dāng)受影響人數(shù)超過閾值時,檢測結(jié)果無法及時確認(rèn)等綜合因素,造成了此次疫情初期的混亂現(xiàn)象?!蓖跖螌τ浾哒f。
第一次辟謠前后
10月26日午間,富士康科技集團(tuán)發(fā)布聲明表示,網(wǎng)絡(luò)流傳的“鄭州園區(qū)約兩萬人確診”為嚴(yán)重不實信息。富士康表示,園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)運營相對穩(wěn)定,并持續(xù)做好在崗員工的安全防護(hù)。
而在這次辟謠前,關(guān)于富士康鄭州園區(qū)失控的各種猜測充斥在各大網(wǎng)站。
王盼對記者表示,依照地方政府相關(guān)防疫規(guī)定,前期富士康內(nèi)部的核酸篩查一直采取20混1的方式,在防控初期階段可以快速發(fā)現(xiàn)個別異常,提高初期防控效率,但一旦出現(xiàn)較多異常時,就要隔離并復(fù)查大量人員,動輒上萬人。
在他看來,當(dāng)受影響人數(shù)超過閾值時,富士康的管理壓力陡增?!坝捎诟綦x場所不足、物資也無法及時配送,再加上采樣人員不足,初期的狀況開始變得混亂?!?
從公開信息來看,富士康在10月13日就啟動了閉環(huán)管理,動員港區(qū)在外居住人員入住公司宿舍。10月16日,園區(qū)外居住的富士康員工均已集中入住宿舍、酒店、學(xué)校等場所。員工集中后公司都實施了閉環(huán)管理、點對點通勤。
從10月19日開始,富士康鄭州園區(qū)在每個樓棟都設(shè)置了檢測點,隨后的一系列動作也被內(nèi)部員工視為防控升級的表現(xiàn)。
在當(dāng)天發(fā)布的公告中,富士康稱,為配合政府防疫措施,餐飲場所取消堂食,鄭州綜保區(qū)自10月19日15點起全體員工返宿就餐,鄭州園區(qū)各事業(yè)群正常出勤員工由公司免費提供一日三餐。不僅如此,在這封通告中,富士康對于員工的行為作出了非常詳細(xì)的規(guī)定,要求員工“簡化個人行程,宿舍(住所)、園區(qū)兩點一線,減少不必要的行程軌跡,進(jìn)入廠區(qū)需提供24小時核酸陰性證明后方可進(jìn)入二線門崗”。在園區(qū)工作需全程佩戴N95口罩,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)和路上摘下口罩,進(jìn)入自己所住寢室后才可以摘下口罩?!痹诠の还ぷ鲿r每小時做一次快速手消毒,上廁所、喝水前后洗手并進(jìn)行手消毒。使用后的口罩、手套、消毒濕巾等要投入醫(yī)療廢棄物垃圾桶(黃桶),工作結(jié)束后使用75%酒精消毒濕巾對工位的看板、傳送帶、臺面、托盤工具、座椅進(jìn)行擦拭消毒。并指出,“絕不允許帶病工作”。
10月21日起,富士康開始實行“核酸+抗原”一天兩檢。
但在王盼看來,這并不能緩解富士康所遇到的壓力。
“在政府要求下19日開始停止堂食,改為免費發(fā)送三餐,以避免員工群聚。由于人數(shù)眾多,一餐需發(fā)放約20萬個盒飯。同時,員工必須要從工廠走回宿舍用餐,造成很多人不便及員工情緒的不滿?!蓖跖螌τ浾弑硎荆@種不滿的情緒也讓謠言開始滋生。
從富士康官方表態(tài)來看,初期狀況發(fā)生混亂時,富士康仍然認(rèn)為當(dāng)時的情況是“可控的”,所以在26日發(fā)布的辟謠聲明中,富士康提到了“少部分受疫情影響的員工”。當(dāng)時富士康的另一面內(nèi)部人士也對記者表示,確實沒有上萬的確診案例,但是由于復(fù)查人數(shù)疊加,也許在員工心理造成了一定的影響。
26日當(dāng)天,富士康在內(nèi)部發(fā)布通告,表示為緩解園區(qū)內(nèi)就醫(yī)壓力,協(xié)調(diào)了鄭州市第一人民醫(yī)院社康中心開通線上問診,并提供了關(guān)于員工發(fā)燒需要藥品處理作業(yè)的流程。有發(fā)燒員工需要藥品,可在線上平臺下單或社區(qū)問診渠道,總務(wù)安排志愿者配送。同時,內(nèi)部為iDPBG事業(yè)群、iPEBG事業(yè)群(含玻璃組立)設(shè)置專門的熱線。
為何出現(xiàn)“集體返鄉(xiāng)”
但事情的走向遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過包括王盼在內(nèi)的富士康員工的意料。
10月29日晚間,包括河南省禹州市、長葛市、沁陽市、西華縣、魯山縣以及許昌市魏都區(qū)、平頂山市湛河區(qū)等在內(nèi)的河南多地,均發(fā)布了致當(dāng)?shù)丶卩嵵莞皇靠倒ぷ魅藛T的一封信,表示已做好當(dāng)?shù)貞艏畣T工返回家鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。各地均表示,確需返鄉(xiāng)者需提前報備,落實“點對點”服務(wù)和相應(yīng)的隔離措施。
而在當(dāng)天下午,“集體返鄉(xiāng)”的富士康員工視頻已經(jīng)開始在各大直播網(wǎng)站出現(xiàn)。
王盼對記者表示,步行返鄉(xiāng)實屬部分員工的無奈之舉,原因一部分來自對疫情的恐慌,加上員工獲取官方權(quán)威信息的不足,另一部分是因為防疫交通管制,導(dǎo)致不得不選擇步行。
根據(jù)王盼的說法,在富士康爭取下,目前鄭州園區(qū)從原來20混1的方式已改為單人快篩。快篩陽性者立即做單管核酸測試,若核酸為陽性反應(yīng)則迅速轉(zhuǎn)送至政府醫(yī)療隔離點。從官方的用意來看,這樣可以大幅降低隔離人數(shù)以及員工的恐慌,并避免亂象。
然而這一做法卻引發(fā)了部分員工的不理解。在員工看來,工廠一直沒有停工,如果混采異常,同一管的人再重新做一次核酸,把確診的帶走,陰性的留下來繼續(xù)工作。一些員工通過群聊和車間的部分通知中得知每天都有核酸異常者后,做出了返鄉(xiāng)的決定。
一位產(chǎn)線工人對記者表示,她所在的產(chǎn)線是生產(chǎn)手機后殼產(chǎn)品的產(chǎn)品,身邊確實因為害怕受到感染走了不少人。“但是想走也是可以走的,一般保安看一下工牌和照片就可以走了,并沒有什么阻攔。”
富士康在30日發(fā)布的最新聲明中也對返鄉(xiāng)人員再次做出了表態(tài),表示針對部分有返鄉(xiāng)意愿的員工,園區(qū)已聯(lián)合政府統(tǒng)一組織人員和車輛,從30日起做好員工點對點有序返鄉(xiāng)服務(wù)。在王盼看來,單純一家企業(yè)的力量有限,20多萬人的疫情防控對于一家企業(yè)來講十分艱難。
“網(wǎng)絡(luò)上大量關(guān)于鄭州園區(qū)疫情事件的視頻和圖片,有一部分是拼湊或片面、不實的信息,我們自己從內(nèi)部來看,公司也是在努力進(jìn)行改善?!蓖跖握f。
據(jù)公開信息顯示,目前鄭州園區(qū)已逐漸恢復(fù)餐廳堂食,其中有4處餐廳已開放,今日(11月1日)計劃再恢復(fù)4處?,F(xiàn)在采取的方式是各部門分批次組織員工到餐廳就餐,且餐桌安裝玻璃擋板,每桌對角就座進(jìn)餐。
在30日“鄭州發(fā)布”公布的信息中顯示,雖然本輪疫情傳播速度快,但病毒載量低,截至目前,富士康廠區(qū)未發(fā)生重癥感染現(xiàn)象,疫情總體可控。
王盼對記者表示,隨著鄭州園區(qū)單人快篩形式的采用,病毒篩查會更加精準(zhǔn)快速,疫情防控的積極效果會逐漸顯現(xiàn),希望鄭州園區(qū)的產(chǎn)能逐步恢復(fù)正常,離開園區(qū)的工友在疫情穩(wěn)定之后,也能再回來相聚。
- 原標(biāo)題:富士康內(nèi)部員工自述:混亂現(xiàn)象是怎么造成的?
- 責(zé)任編輯: 連政 
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