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不低于去年、不低于50%,多省份明確國企招聘高校畢業(yè)生目標(biāo)
近期,多地陸續(xù)發(fā)布政策鼓勵國有企業(yè)發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)示范作用,充分吸納高校畢業(yè)生就業(yè),部分省份要求過半名額專門面向高校畢業(yè)生。
8月16日發(fā)布的《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》明確,支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。廣東全省國有企業(yè)新招用高校畢業(yè)生規(guī)模不低于去年。對按照工資效益聯(lián)動機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意,統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素,2023年可給予一次性增人增資,核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。
上海于7月中旬發(fā)布發(fā)布優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策18條措施,其中提出,鼓勵中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴(kuò)大針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。在滬市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在年度招聘計劃中,安排不低于50%的就業(yè)崗位,面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。
8月11日公布的《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》要求,發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)就業(yè)示范作用。國有企業(yè)社會招聘人員中應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于50%,確保國有企業(yè)接收高校畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)定。
為推動本省青年就業(yè),貴州6月末要求發(fā)揮國有企業(yè)示范帶動作用。挖掘國有企業(yè)用人潛力,在年度招聘計劃中安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘。全面實行國有企業(yè)公開招聘制度,對招聘人數(shù)不低于上年度的,在重點項目安排、高端人才選拔、人才載體建設(shè)、科研項目資助、高級職稱評定、職工技能培訓(xùn)、評先獎優(yōu)考核等方面按規(guī)定予以傾斜。
8月8日湖南提出,鼓勵國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),不受其單位原核定的工資總額限制。各地要將國有企業(yè)招錄高校畢業(yè)生工作納入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度綜合績效考核內(nèi)容,2023年接收高校畢業(yè)生人數(shù)應(yīng)較2022年有一定幅度增長,其中省屬國有企業(yè)接收畢業(yè)生人數(shù)要穩(wěn)定在4700人以上。
江西6月初提出,全省國有企業(yè)要進(jìn)一步挖掘崗位潛力,把當(dāng)前所需與超前儲備人才結(jié)合起來,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,確保接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)不低于去年。江西省國資委出資監(jiān)管的省屬國有企業(yè)計劃招聘高校畢業(yè)生不少于5000人。各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要匯總編制企業(yè)人才需求目錄,組織企業(yè)完善公開招聘機(jī)制,及時發(fā)布招聘信息。甘肅7月末提出,鼓勵國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模,要求2023年省屬國有企業(yè)新招用高校畢業(yè)生5000人以上。
此外,7月海南提出,發(fā)揮國有企業(yè)吸納青年就業(yè)作用,確保2023年底前招用高校畢業(yè)生不少于1000名。福建則要求,落實國有企業(yè)一次性增人增資政策,確保招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度。
據(jù)新華社,截至8月11日,今年中央企業(yè)、全國國資監(jiān)管系統(tǒng)國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生人數(shù)均已超過去年同期水平。隨著國企夏季招聘陸續(xù)開展,預(yù)計今后一段時間招聘量還會有所增加。
據(jù)了解,國務(wù)院國資委在今年7月召開的國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會上,就對國資央企招錄2024屆高校畢業(yè)生工作作出了部署。
此次會議要求,中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要力爭今年8月底前完成2024屆高校畢業(yè)生招聘計劃制定,9月、10月陸續(xù)提供一批優(yōu)質(zhì)崗位,盡早鎖定一批高素質(zhì)目標(biāo)人選。
- 責(zé)任編輯: 范維 
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