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上游新聞5月30日消息，5月30日，上游新聞?dòng)浾攉@得的安徽省教育廳文件顯示，六安市金安、裕安兩區(qū)向公務(wù)員發(fā)放了2017年一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，但沒給教師發(fā)放。

當(dāng)日，六安市官方回復(fù)稱，省教育廳了解到的情況不真實(shí)，金安、裕安兩區(qū)沒有出臺(tái)一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策，區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

此前的5月27日，六安市金安區(qū)、裕安區(qū)部分學(xué)校教師40余人，到市政府南大門集訪“要求發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)”。此次被稱為教師集體討要薪水的事件在網(wǎng)上持續(xù)刷屏。

本文圖片均來自 上游新聞

省教育廳紅頭文件：六安公務(wù)員至少發(fā)了1.2萬元

一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人，根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

對此，從2016年1月起，安徽省省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳對駐肥省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了規(guī)范。按照分級負(fù)責(zé)的原則，省轄市可結(jié)合各自經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)規(guī)定對本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)予以規(guī)范。2017年年底，合肥、蕪湖等財(cái)政條件較好的地方，已經(jīng)對教師兌現(xiàn)了一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)。

安徽省教育廳一份皖教師（2107）7號向省政府匯報(bào)的《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)情況的報(bào)告》文件顯示，2017年11月8日，合肥巢湖80名教師來到巢湖市政府集體上訪，要求同等享受“一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)”。上訪發(fā)生后，省教育廳“經(jīng)向各市教育部門電話初步了解”，全省已有13個(gè)市發(fā)放次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，其中市直及所轄縣區(qū)全面發(fā)放的有9個(gè)，僅市直發(fā)放、所轄縣區(qū)未發(fā)放的有4個(gè)。從13個(gè)市市直發(fā)放的情況看：有7個(gè)市同時(shí)發(fā)放給市直公務(wù)員和市屬中小學(xué)教師，其中5個(gè)市是同等標(biāo)準(zhǔn)，2個(gè)市市屬中小學(xué)教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于市直公務(wù)員；另有6個(gè)市僅發(fā)放給市直公務(wù)員，未發(fā)放給市屬中小學(xué)教師。從9個(gè)市所轄61個(gè)縣區(qū)發(fā)放的情況看：有27個(gè)縣區(qū)同時(shí)發(fā)放給公務(wù)員和中小學(xué)教師，其中10個(gè)縣區(qū)是同等標(biāo)準(zhǔn)，17個(gè)縣區(qū)中小學(xué)數(shù)師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員；另有34個(gè)縣區(qū)僅發(fā)放給公務(wù)員，未發(fā)放給中小學(xué)教師。即使已經(jīng)發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)的地方其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大，最高的6萬元，最低的0.3萬元。同一地區(qū)公務(wù)員和教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大，有的公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)是6萬元，中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)是1.1萬元，仍有不少中小學(xué)教師未享受到一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)。

該文件還附上了2017年安徽省13個(gè)市一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表。統(tǒng)計(jì)表顯示，六安市市直、金安區(qū)、裕安區(qū)向公務(wù)員人均發(fā)放了1.8萬元，霍邱縣、舒城縣等公務(wù)員人均發(fā)放了1.2萬元。但教師均沒發(fā)放。

5月30日，安徽省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制、工資福利的師資處副處長盧鵬向上游新聞?dòng)浾呓榻B，該文件系真是的，“2017年11月16日，廳里向省政府匯報(bào)的紅頭文件?！?

六安官方：沒發(fā)放過一次性獎(jiǎng)勵(lì)

5月29日，六安市政府通報(bào)顯示，經(jīng)調(diào)查，金安區(qū)、裕安區(qū)沒有出臺(tái)“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”政策，區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”；金安區(qū)、裕安區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省工資政策，及時(shí)足額發(fā)放中小學(xué)教師工資，沒有拖欠教師工資。

省教育廳文件與六安官方通報(bào)“打架”，到底有沒有向金安區(qū)、裕安區(qū)兩區(qū)的老師發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)？

六安市市委宣傳部及政府值班室工作人員回應(yīng)上游新聞?dòng)浾弑硎荆饲暗耐▓?bào)準(zhǔn)確無誤，確實(shí)沒有政策，也沒有發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

“教育廳怎么知道我們六安的公務(wù)員有沒有發(fā)？我都沒有發(fā)啊。”六安市委宣傳部一工作人員說。

在教師集訪“要求發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)”后的5月29日，安徽省委常委、六安市委書記孫云飛來到裕安區(qū)多所中小學(xué)看望慰問兒童，開展大走訪大調(diào)研活動(dòng)，深入了解學(xué)校建設(shè)發(fā)展和教師工作生活情況以及存在的困難與問題。孫云飛強(qiáng)調(diào)，下一步，將結(jié)合貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，進(jìn)一步把中央和省相關(guān)政策要求落實(shí)好，把教育環(huán)境營造好、把教育事業(yè)發(fā)展好。