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靈活就業(yè)者逾4成月收入超5000元,90后占比超六成
(觀察者網(wǎng) 文/盧思葉 編輯/莊怡) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,催生了大批新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)崗位。就業(yè)容量大、進(jìn)出門檻低、收入可觀……靈活就業(yè)成為特殊時(shí)期的一種新選擇。
9月16日,美團(tuán)研究院發(fā)布《生活服務(wù)業(yè)新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)的發(fā)展特征和發(fā)展趨勢(shì)》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)顯示,生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)從業(yè)者以20-35歲的青年人為主,該年齡段從業(yè)者的占比高達(dá)82.2%,其中90后靈活就業(yè)從業(yè)者超六成。
平均月收入約5000元,逾4成月收入超平均水平
報(bào)告指出,生活服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)從業(yè)者的平均月收入約5062元、平均年收入為60732元,略高于2019年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員的年平均工資53604元。
從收入分布看,42.8%的靈活就業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元。其中,月收入高于10000元的從業(yè)者占比達(dá)9.6%。
與此同時(shí),靈活就業(yè)收入方式多樣,其中按次收費(fèi)、按單量收費(fèi)占比最高,達(dá)到54.4%。
人社部數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已達(dá)到2億左右,涉及崗位類型眾多:線上菜場(chǎng)買手、社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng)、共享電單車換電員、獨(dú)立密室設(shè)計(jì)師等生活服務(wù)業(yè)工作都可以作為靈活就業(yè)的崗位。
“平時(shí)接觸的客人比較多,心態(tài)和視野會(huì)更開闊,不會(huì)像一直呆在家時(shí)那么封閉?!弊隽?0年全職寶媽的劉敏,在今年7月加入美團(tuán)優(yōu)選成為一名社區(qū)團(tuán)購(gòu)團(tuán)長(zhǎng),目前劉敏建立了370人的用戶群,日均營(yíng)業(yè)額在1000元左右。
消費(fèi)回暖,超4成商戶擬增加靈活就業(yè)崗位
美團(tuán)研究院?jiǎn)柧碚{(diào)查顯示,隨著消費(fèi)復(fù)蘇,41.0%的商戶計(jì)劃在疫情后增加靈活就業(yè)崗位,55.2%的生活服務(wù)業(yè)商戶有靈活用工需求。
根據(jù)調(diào)查樣本進(jìn)行推算,目前我國(guó)生活服務(wù)業(yè)商戶靈活用工需求比例約為12.8%,這意味著一家10人小店中便有1人為靈活就業(yè)。
報(bào)告指出,靈活用工將碎片化的時(shí)間和碎片化的任務(wù)集合起來,大大降低了餐廳外賣運(yùn)營(yíng)師、酒店收益管理師等高技能人才的用工門檻,增加了人才的可獲得性。
今年大四的彭光彬,就讀于山東師范大學(xué)體育教育專業(yè),已經(jīng)兼職從事外賣配送工作超過兩年時(shí)間。目前,彭光彬成為濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)城的配送站長(zhǎng),管理8個(gè)學(xué)校、9個(gè)站點(diǎn),以及近百人的大學(xué)生兼職配送團(tuán)隊(duì)。
近幾年,美團(tuán)陸續(xù)面向餐飲、酒旅、美業(yè)等各類生活服務(wù)業(yè)商戶和從業(yè)者開展培訓(xùn),并于去年10月成立美團(tuán)大學(xué)。今年以來,美團(tuán)大學(xué)開發(fā)了2000多門課程,為超過600萬人提供了線上培訓(xùn)。
報(bào)告顯示,32.1%從業(yè)者選擇靈活就業(yè)是為了鍛煉能力、拓寬路子;29.5%希望通過自由職業(yè)最大化發(fā)揮才能。
在對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃上,因?yàn)殪`活就業(yè)具有收入方式靈活、工作時(shí)間靈活等特性,56.8%的從業(yè)者仍打算繼續(xù)從事靈活就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。其中,20.0%的從業(yè)者因從事靈活就業(yè)增長(zhǎng)了見識(shí),提升了能力,打算走上自主創(chuàng)業(yè)之路。
本文系觀察者網(wǎng)獨(dú)家稿件,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。
- 責(zé)任編輯: 盧思葉 
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