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我跟大家爆一下料，我們當時定的指標是“爭二保三”。大家認為我們做得一定會比美國差，但我覺得我們在四個導航系統(tǒng)里不要當“小四”，所以我跟我們團隊說，我們要不唯指標論，我們要按照我們能夠達到最好的技術去做。但是這么都按最長板，短板怎么辦呢？短版我用創(chuàng)新補。補了之后，萬一有問題怎么辦呢？我用保底的技術來上“保險”。比如我剛才說，我們有了世界上第一臺雙頻的氫原子鐘，可現在用了兩氫加兩銣。意思就是即便氫鐘運行的時候壞了，我們發(fā)明的無縫切換技術可以在20個皮秒之內，就是20乘上10的負12次方之內，切到備鐘去，用戶是感覺不到的。

如果氫鐘一直是好的，那我就有全世界最好的時頻，也有好的用戶體驗。一個鐘能用十年，即使兩個鐘都出問題，我們也能通過無縫切換彌補。我把這稱之為觀念創(chuàng)新。剛才我講了，新技術不能超30%，我們現在超70%，對我這個團隊來講100%是新的，這絕對是觀念創(chuàng)新。一般的人，應該說99%的總師都不敢這么干，但咱們干了，也贏了?？赡苓B傻子都知道，短板理論最經濟，但是我們用長板理論，用在北斗里就贏了。

張維為：太棒了。

主持人：其實我在想，大家因為也會了解一些北斗的故事，可能對北斗的精神也會有自己的解讀，但今天聽了節(jié)目當中林總師的講述，我覺得我們可以這樣理解它，就是用一個客觀事物的發(fā)展規(guī)律，作為我們要追求的目標，基于我們的實際實力的判斷，要定高標準，然后殫精竭慮，不顧一切代價地去完成它，但在這個過程當中，我們必須要有擔當，因為很多理念的創(chuàng)新、技術的創(chuàng)新，沒有擔當是做不到的。

張維為：這個是中國化的馬克思主義。

主持人：對，這是我們今天現場對北斗精神的一個深刻的解讀。那我想我們現場的觀眾也是帶著問題來到節(jié)目當中的，我們接下來把機會讓給他們，看看他們的提問。

Q1：兩位老師，主持人好。美國建立GPS耗時20多年，耗資超過300億美元，我想問他們?yōu)槭裁磿峁┙o世界免費使用，以及北斗是否會免費提供，還有哪些國家會選擇使用北斗？謝謝。

林寶軍：實際上北斗就是供大家免費使用的。它是無源的，其實大家只要有接收機，接收到四顆星，就可以定位、授時、導航。其實現在這些導航系統(tǒng)都是免費的。美國一開始建GPS，其實還是軍方用為主，但是他們逐漸地發(fā)現這是一個很大的市場，所以就給民用了。

有了這套系統(tǒng)之后，就會需要GPS接收機、要綁卡、要有相對應的軟件。其實現在由于這個導航系統(tǒng)建立的產值已經到了2萬億。其實北斗它對GDP的貢獻已經差不多到四千億了。可以說帶動了各個行業(yè)?，F在有很多北斗產業(yè)園，很多相關的公司都帶動了國家的GDP的成長。

主持人：對，它是一個巨大的引擎，也是一個巨大的基礎設施。我知道上海有這樣的科技產業(yè)園，據說集聚了很多民營企業(yè)。大家平時不接觸可能不知道，一接觸你就會發(fā)現基于北斗的研究已經很多了。在北斗三開通建成之后，可能這種研究會呈爆發(fā)的狀態(tài)，未來幾年當中，大家在生活當中用到北斗方面的服務會更多。

北斗西虹橋基地高光路園區(qū)鳥瞰圖（圖源：搜狐網）

Q2：兩位老師好，主持人您好。我是上海交通大學天文系的一名博士。我的夢想就是研究宇宙，現在也在從事宇宙學方面的一些研究。在我工作的過程中，我發(fā)現有很多在我看來很有才華的同學覺得科研的待遇不是很好，于是就轉行去了工業(yè)界，或者去做金融了。那么，老一代和新一代北斗人是如何做到克服各種各樣的困難，以及抵制各種各樣的誘惑，一心一意、一生一世奉獻在北斗這樣一份事業(yè)上面呢？

林寶軍：這個問題很好，我給你講一個故事吧。有一次我去哈工大招學生的時候，面試完之后就決定錄取了。其中有一個女孩子給我打電話說：“林總我能不能明天晚點去？”我問：“你有什么事情嗎？”她說：“有專利局的一個單位，我覺得也不錯，我想去先面試一下，然后再過來?！蔽艺f：“挺好的，作為一個女孩子，如果去專利局的話，鐵飯碗很穩(wěn)定，待遇也不錯。但是去專利局工作五年，你一切工作都上軌了，再工作30年，可能跟這五年的內容差不多。可是，如果到我這兒來呢，盡管我們很枯燥，但每天你可能都有一個不一樣的自我，充滿了挑戰(zhàn)、激情、和夢想。每一個團隊都為了共同的事業(yè)在往前走?！彼f：“林老師我聽懂了，我明天面試不去了，就到你這兒來?！爆F在這個女孩子已經成為主任設計師了，還不到30歲。

這是一個什么概念呢？我原來干過15年的神舟，干神舟的時候，一般情況下很多研究所的所長到最后才到主任設計師這個崗位，她30歲不到就已經是主任設計師，說明她有很大的發(fā)展空間。其實人，某種程度來講，不完全要靠待遇，其實只要能跟你的理想，跟你的奮斗，跟你的生活密切相關，就可以做好。

另外，我在這兒強調一下匠人精神。我記得有一次訪問德國，見到了一個工程師，就是擰擰螺絲，他干了一輩子，干得津津樂道，一點不認為這個事情低級。這就是匠人精神。其實中國改革開放40年建立了現代的工業(yè)基礎，最成功的一點就是匠人精神，翻譯成我們工程所用的語言來講，就是工程文化。比如說做這個杯子，一個大師來教你，就是師父帶徒弟，不用問為什么，照著做就行。幾十年如一日，這么干下來，最后你就會變成一個工匠，就會能做出精品來，這就是堅持的好處，也就是工程文化要做到的。但我強調，這不是唯一需要注重的。咱們引領創(chuàng)新，更要強調“為什么這么干”，知道了為什么這么干，就可以做得更好，使我們發(fā)展得更快。所以說，要把工程文化和創(chuàng)新文化加起來，我們才能實現真正的超越。

其實我經常我跟的團隊說，要做到這三點，你們的人生就完美了。這三句話其實很好記。第一句話叫有事做，第二句話叫有錢花，第三句話叫有人愛。有事做就是做自己感興趣的事情。有錢花指的不是天天拎著LV包，開著寶馬車。我想跟大家，特別是年輕人說，不要想著我如果有多少錢了，就去干什么。其實在沒有那么多錢的時候，你照樣有條件來干你想干的事。有人愛更好理解，我說我們沒必要當圣教徒，但要做一個完整的人，我也不希望一輩子天天干科研，甚至連愛情都不談，這不是完美的人生。我認為，只要做到這三點，就算是一個很完美的人生，就會是很幸福的人生。

主持人：其實在聽林總師講述之前，我有一個問題是好奇的，就是北斗人，尤其是新一代的北斗人，是一種怎么樣的人物群像？我們知道，老一輩的科學家全都完全耐得住寂寞，在很艱苦的條件下在做科研的攻關和突破。我很好奇這一代新的北斗人是怎樣，聽過您剛才說的話，我基本上能看到他們的群像了。

張維為：我補充一點，像您這樣這么喜歡天文學，有著一種激情，一種愛好，我覺得應該大膽地追求。真的，我們都是過來人，風物長宜放眼量，如果能做出一流的成績，在我們今天這個社會，即使物質上，你也會得到比較好的回報，遲早會有，不用擔心的，做你想做的事情，把它做到極致，一定是會有各方面的鼓勵的。

主持人：我們在做科研攻關，不僅要工匠精神，同時我們要不停地創(chuàng)新，要脫胎換骨。所以當我們說北斗精神的時候，它不光是對我們的科研領域，對相關的領域起作用，它對我們每個人都是有啟發(fā)的，再次感謝林總師和我們張教授來到節(jié)目當中跟大家一起來討論，也感謝我們的現場的朋友參與對話，謝謝大家，我們這期節(jié)目就是這樣，下期再見！