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【文/觀察者網(wǎng) 方周】

最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)2025年前五月出生率有所回暖，但仍然處于歷史低位，人口問(wèn)題依舊不可忽視。

據(jù)中國(guó)新聞網(wǎng)報(bào)道，韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳23日發(fā)布的“5月人口動(dòng)向”資料顯示，今年5月韓出生人口同比增加3.8%，為20309人，創(chuàng)下2011年5月（5.3%）以來(lái)同月最高增長(zhǎng)率，而且從去年7月起已連續(xù)增長(zhǎng)11個(gè)月。特別是今年1月至5月，韓國(guó)累計(jì)出生人口為10.6048萬(wàn)人，突破10萬(wàn)關(guān)口，同比增加6.9%，創(chuàng)下1981年開始相關(guān)統(tǒng)計(jì)以來(lái)最高增幅。

韓國(guó)5月的總和生育率（女性一生中預(yù)計(jì)生育的孩子數(shù)量），則同比提高0.02，為0.75。

此外，韓5月婚姻登記量同比增長(zhǎng)4%，為2.1761萬(wàn)對(duì)，創(chuàng)下自2019年（2.3024萬(wàn)對(duì)）以來(lái)的新高，從去年4月起已連續(xù)14個(gè)月增加。同期，離婚登記量同比下降6.4%，為7413對(duì)。

分析指出，韓國(guó)婚姻登記量去年起增加、30歲出頭的女性人口增多、中央和地方政府出臺(tái)鼓勵(lì)生育政策等多重因素推動(dòng)了出生人口增加。

新生兒室中，一名護(hù)士正在照顧嬰兒

盡管出生率增幅創(chuàng)歷史新高，但韓實(shí)際出生人口數(shù)仍明顯處于低位。今年1月至5月的數(shù)據(jù)盡管增幅很大，卻仍是繼2024年（9.9194萬(wàn)人）和2023年（10.1965萬(wàn)人）之后，同期歷史第三低的出生人數(shù)。

多年以來(lái)，出生率持續(xù)低迷業(yè)已成為韓國(guó)社會(huì)面臨的日趨嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，由于嬰兒夭折及患病等原因，發(fā)達(dá)國(guó)家的總和生育率至少要達(dá)到2.1，才能實(shí)現(xiàn)正常的世代更替，不致人口總數(shù)隨著世代更替而下降。而韓國(guó)的總和生育率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該水平。

韓國(guó)未來(lái)人口研究所本月初發(fā)布的《2025年人口報(bào)告》分析指出，目前韓國(guó)人口總數(shù)約為5000萬(wàn)，但如果目前的低出生率和老齡化趨勢(shì)持續(xù)下去，到2125年韓國(guó)人口可能會(huì)減少到至少753萬(wàn)，僅為目前5168萬(wàn)人口的15%。

研究人員還預(yù)測(cè)，人口下降將進(jìn)一步加速，“隨著出生人口的減少，下一代生育孩子的人數(shù)也會(huì)減少，從而導(dǎo)致人口下降速度加快”。此外，老齡化和贍養(yǎng)問(wèn)題也引發(fā)了擔(dān)憂。研究人員表示，隨著韓國(guó)老齡化現(xiàn)象的加劇，到2100年，100名工作年齡人口（15歲至64歲）可能需要贍養(yǎng)140名老年人（65歲及以上）。

為應(yīng)對(duì)人口問(wèn)題，韓國(guó)政府多年來(lái)持續(xù)加大激勵(lì)力度。除常規(guī)的生育補(bǔ)貼以外，今年以來(lái)韓國(guó)地方政府正努力將補(bǔ)貼范圍從生育補(bǔ)貼擴(kuò)大至結(jié)婚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

以韓國(guó)釜山沙下區(qū)為例，該地政府正努力推動(dòng)向該區(qū)組織的相親活動(dòng)后結(jié)婚的情侶支付高達(dá)2000萬(wàn)韓元（約合人民幣10.44萬(wàn)元）的獎(jiǎng)勵(lì)。其他獎(jiǎng)勵(lì)涵蓋50萬(wàn)韓元的約會(huì)費(fèi)、100萬(wàn)韓元的訂婚見(jiàn)面費(fèi)，以及1000萬(wàn)韓元的旅行補(bǔ)貼等等。分析指出，越來(lái)越多的韓地方政府正在推行類似的現(xiàn)金激勵(lì)舉措，包括慶尚南道、京畿道、全羅南道、忠清北道等。

韓國(guó)政府也在加大對(duì)兒童保育的支持，減輕生育和育兒負(fù)擔(dān)；給予新婚家庭住房補(bǔ)貼、房屋貸款優(yōu)惠；支持韓企業(yè)建立“鼓勵(lì)生育的公司文化”，鼓勵(lì)其為生育員工提供獎(jiǎng)勵(lì)等。在2024年，韓國(guó)將原定的3個(gè)月帶薪育兒假延長(zhǎng)至6個(gè)月，而如果父母雙方均休假，育兒假最長(zhǎng)期限將從1年延長(zhǎng)至1年半。陪產(chǎn)假也從10天延長(zhǎng)至最多20天，韓政府將向中小企業(yè)員工支付陪產(chǎn)假期間的工資。

此外，從今年起，韓政府強(qiáng)制要求上市公司必須在監(jiān)管文件中披露與育兒相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并對(duì)參與政府項(xiàng)目的企業(yè)提供激勵(lì)措施，同時(shí)為中小企業(yè)提供財(cái)政支持。

韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳認(rèn)為，最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)政府的一系列“生育友好”政策起到了一定的階段性效果。但值得注意的是，韓國(guó)的生育率依然處于低位，遠(yuǎn)低于實(shí)現(xiàn)正常的世代更替所需的水平。后續(xù)韓出生率能否延續(xù)上升趨勢(shì)有待觀察。

韓國(guó)未來(lái)人口研究所所長(zhǎng)李仁實(shí)表示，“2025年，韓國(guó)正處于人口結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在新政府制定國(guó)策的當(dāng)下，人口問(wèn)題必須進(jìn)行根本性的范式轉(zhuǎn)變……我們現(xiàn)在的選擇將決定100年后韓國(guó)的未來(lái)，因此仍有機(jī)會(huì)”。

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