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“是我想多了嗎？”

問：當(dāng)職場性騷擾發(fā)生后，有的受害者選擇報案，有的選擇沉默，影響她們是否站出來的因素是什么？

答：原因很復(fù)雜。首先，跟性別文化環(huán)境有關(guān)系，社會對性騷擾是有偏見的、污名化的。

受害者被問的最多的就是：他為什么不騷擾別人，騷擾你？“蒼蠅不叮無縫的蛋”，是不是你自己（有問題）？比如說衣著不夠端莊、比較輕??？而且，很多騷擾也會說是女性主動勾引的。所以會讓女性很害怕——如果站出來了，其實根本不是你的錯，但是大家就會認(rèn)為你有錯，甚至可能她的家人都會認(rèn)為她有問題，很多人就是怕引起家人的誤解。

還有一個很重要的因素，它和職場性騷擾的權(quán)力控制特性有關(guān)。

比如說高校，特別是碩士生和博士生，她和導(dǎo)師的人身依附關(guān)系是非常緊密的。她的畢業(yè)、就業(yè)，甚至她在這個領(lǐng)域的發(fā)展都跟導(dǎo)師有緊密的聯(lián)系，如果這個老師一旦要整你，（那）你可能在這個圈子混不下去。

而在職場上，會影響到你的升職、加薪，甚至能不能在這個單位干。

2008年，在廣州有一個日籍主管性騷擾女下屬的事件。在聯(lián)歡會上，主管熊抱女孩，把那個女孩嚇得躲到桌子底下去，這個主管再把女孩從桌子底下揪出來，熊抱人家。最后，女孩被單位解除勞動合同了。因為她被性騷擾了，非常難受，沒有辦法工作，結(jié)果單位就說她曠工，解除勞動合同。工會也不支持女孩，有人跟她說，你就是一個小員工，但是這個人（主管）是會給我們公司帶來效益的，他更重要。

此外，司法支持力度還很薄弱。站出來，證據(jù)不夠，反而被告；證據(jù)夠了，構(gòu)成性騷擾了，最后也就是賠禮道歉或者精神損害賠償。

我剛才說的日籍主管性騷擾女員工，最后就賠3000塊錢，那女孩當(dāng)時就哭了。我們的成都明星社工劉某性騷擾女社工的案子勝訴了，就一個賠禮道歉，精神損害賠償金都沒有。為了這個案子，我們往返成都五六次進行法律援助，一分錢都沒有收，全身心地支持她。我想說，那其他人呢？不能總是要律師去獻(xiàn)愛心，而是應(yīng)該讓騷擾者承擔(dān)違法成本。

問：在權(quán)力控制關(guān)系下，受害者的反應(yīng)有特殊性嗎？

答：成都社工明星劉某性騷擾女社工的案子，騷擾者劉某是一個所謂的公益大佬，在汶川地震中也確實做了一些事。這個受害女孩是很喜歡公益的，正因為劉某的這些光環(huán)，女孩遇到性騷擾（長時間用力的熊抱）的時候是困惑的，當(dāng)時女孩就問，這個到底是誰的問題？——她自己認(rèn)為劉某是性騷擾，但是其他人告訴她，你想多了。她就問了她的好朋友，結(jié)果她的好朋友不光被劉某性騷擾了，還被性侵了。那個女孩就哭著跟她說，你沒有想多。

這是很多職場性騷擾案件的一個特點，因為他（騷擾者）是領(lǐng)導(dǎo)，年輕人是非常尊重的。但很多人是雙面人，在外面顯得溫文爾雅。

問：剛才你講到受害者站出來指控，容易被污名個人道德存在問題，有具體的案例嗎？

答：成都社工明星劉某性騷擾女社工的案子，在開庭的時候，劉某提交了一個證據(jù)，是女孩在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的陰道獨白演出（的截圖）。這是一個著名的女性主義話劇，女孩作為一個關(guān)注女性權(quán)益的人，自然會關(guān)注。劉某就說被害人在朋友圈發(fā)有傷風(fēng)化的東西——試圖潑臟水，說明性騷擾是她主動的，想用道德品行去綁架、污名對方，以引導(dǎo)法官的判斷，讓法官認(rèn)為這個女孩不夠自愛。

“溫柔的反抗也是反抗”

問：在職場性侵案件中，經(jīng)常聽到“證據(jù)不足”的說法，為什么這一類案件容易證據(jù)不足，難點是什么？

答：它有一個天然的不足，在于（性侵）往往發(fā)生在兩個人之間，沒有目擊證人，而且很難有證據(jù)，像熊抱、摸，不一定能夠留下DNA。

還有，如果有證據(jù)，那怎么證明這個行為是違背你的意志的？最近我剛代理的一個性侵案件，女方是秘書，酒局之后送老板回酒店。老板說，你上來我們要談一下工作，她就上去了，結(jié)果被性侵了。她小時候也有被性侵的經(jīng)歷，當(dāng)時特別害怕自己懷孕，就跑出去買避孕藥。之后老板擔(dān)心她逃，趕緊叫她回酒店。她因為著急吃避孕藥，只有房間才有水，重要資料又都在包里，她就只能回酒店。回去后是早上4點多，她想回家，又擔(dān)心打網(wǎng)約車會出安全問題，不敢走，直到6點天亮了才出去。

主辦檢察官問，你為什么不馬上走？為什么去取避孕藥的時候，不去報警還要回去（酒店）？檢察官認(rèn)為她違背自己意志的證據(jù)不夠充分。我就說，一個受害人的應(yīng)對有標(biāo)準(zhǔn)答案嗎？

如果缺乏理念，不去綜合當(dāng)時受害人特殊的境遇，機械地去套用（法律），那對受害人來講，很難獲得有效的支持。

問：在性侵案件中，受害人容易被騷擾者指控，是自愿發(fā)生性關(guān)系，或者是女孩主動的，你如何看待職場性騷擾中的性同意問題？

答：這不是同不同意的問題，而是說在權(quán)力控制關(guān)系之下，她（受害人）無法有效地處置自己的性自主權(quán)，她沒有辦法說不同意。也就是說，她沒有說yes，那就不能做。

我說一下宋山木的案子，它是非常典型的，這個女孩子在當(dāng)時的情況下沒有明顯的反抗，最后法院還是認(rèn)定宋山木構(gòu)成強奸，是從以下幾點去判斷的：

（編注：受害人劉某是深圳山木培訓(xùn)中心員工。2010年5月3日，劉某提出辭職。當(dāng)晚宋山木挽留未果后，提出要劉某到其位于深圳市羅湖區(qū)太白路北松泉公寓打掃衛(wèi)生。隨后宋山木恐嚇劉某并動手脫其衣服，劉某被迫按照宋山木的指令拍裸照。宋山木得知其處于月經(jīng)期后仍強行與劉某發(fā)生性關(guān)系。2011年10月14日，深圳市中級人民法院終審宣判，以強奸罪判處宋山木有期徒刑4年。）

首先，雙方不熟悉，并沒有親密關(guān)系。很多企業(yè)喜歡取花名，宋山木在單位讓他們?nèi)拷y(tǒng)一副姓黃金，每個人都叫黃金某某。我問宋山木，這個被害人的真名叫什么？他不知道。本來他是想證明他們之間有親密關(guān)系，但是連女孩本名都不知道，何來的親密關(guān)系？所以法院認(rèn)為她（受害人）只是一個普通的下屬，沒有任何其他的親密關(guān)系。

第二，受害者處在一個孤立無援的環(huán)境里。當(dāng)時，宋山木把她帶到一個很偏遠(yuǎn)的房子里，對她說，如果你不聽話，我就把你整死。

第三，女方被性侵以后，覺得惡心。她把所有的衣服都扔了。后來警方在垃圾車起獲了扔掉的衣服。而且，她當(dāng)時回去以后，跟寢室的人說了，也跟她男朋友說了，表現(xiàn)出的是一種難過、悶悶不樂的情緒。

后來，（針對）這個案子我們還開了一個專家研討會，當(dāng)時楊大文老師（編注：婚姻法專家、中國人民大學(xué)教授）說，“溫柔的反抗也是反抗?！彼f，我們不能用傳統(tǒng)的貞潔烈女的標(biāo)準(zhǔn)要求當(dāng)代女性，必須要拼死反抗才算是反抗。

還有，受害者突然間遭受這樣一個巨大的變故，腦子是空白的，整個人不知所措。一個本來她尊重的人，突然變成了另外一副面孔，她需要時間消化。剛剛說的案子，這個女孩回去以后就到處查知乎，因為她不知道這算不算性侵。之后，她還問朋友、問男友，她男朋友說，這個是啊，你得報警，她才報警。后面她報警比較及時，頭天晚上9點多鐘發(fā)生的，第二天差不多6點鐘就報警了。之后反而被質(zhì)疑，你為什么沒有及時報警？我們不能要求一個普通女孩，具備像律師一樣的專業(yè)能力。

問：醉酒的程度會影響審判嗎？

答：如果說性侵者醉酒是不影響的，不是說因為你醉酒了，就認(rèn)為你失去判斷能力，給你減輕（罪行）。但是受害人醉酒，如果是（深度）醉酒，不會考慮女方同不同意，因為她已經(jīng)失去判斷能力，那（發(fā)生性關(guān)系）就屬于強奸。那如果受害人只是喝了一點酒，意識還比較清楚，就需要舉證說明是不愿意（發(fā)生性關(guān)系）的。

問：你如何看待女性在酒桌文化里的位置？

答：我覺得酒桌文化是一個陋習(xí)，一方面它可能會滋生很多性侵案件，因為醉酒后，她的意識和反抗能力都比較弱，這個時候（性侵者）比較容易得逞。

另一方面是，酒桌文化會讓女性在職場中處于更不利的位置。因為如果女性不能喝酒，一些用人單位就說，為什么不愿意要你，因為女的不能喝酒，不能應(yīng)酬。如果這個女性能喝，她很受歡迎，但其實這不是說它就被視為一種能力了，喝一些酒，嗲一嗲，弄一弄，可能大單就來了，這實際上是對女性的一種物化。酒桌文化的盛行，會讓女性的職場壓力更大。