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（五）精準開展重點群體幫扶

“百日沖刺”期間，各高校要重點摸清求職受阻和未就業(yè)重點群體畢業(yè)生底數(shù)，完善就業(yè)幫扶電子臺賬，為他們提供一對一指導、送培訓、送崗位等系列“暖心”服務，確保有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的重點群體畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。

1.重點幫扶求職受阻的畢業(yè)生。聯(lián)合省直有關(guān)部門持續(xù)開展“跟蹤幫扶保就業(yè)”系列活動。各高校要進一步完善重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶臺賬，加強對重點群體畢業(yè)生幫扶工作過程化管理，用心用情開展有溫度的指導服務。針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，高校幫扶教師要及時跟進，了解畢業(yè)生求職困難，幫助其分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業(yè)目標，提升求職技能。各高校至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生開展3次談心談話、組織參與3次線上線下就業(yè)促進活動、推薦3個有效崗位。通過努力，確保在8月31日前，脫貧家庭、低保家庭高校畢業(yè)生去向落實率高于全省平均水平；有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾畢業(yè)生全部落實就業(yè)去向；零就業(yè)家庭畢業(yè)生和長期未就業(yè)畢業(yè)生動態(tài)清零。

2.深入實施“宏志助航計劃”。各高校按照文件要求，2023屆高校畢業(yè)生的集中培訓原則上5月底前完成，2023年集中培訓11月底前完成。河南大學等6個培訓基地要嚴格按照管理辦法要求，結(jié)合實際制定科學合理的實施方案，明確職能分工和目標任務，完善各項制度，扎實開展培訓工作，幫助更多有需要的重點群體畢業(yè)生提升就業(yè)能力。有培訓名額的高校要積極配合，指定專人積極主動與培訓基地對接，根據(jù)集中培訓的需要提供必要的場地、設施設備、網(wǎng)絡環(huán)境等，協(xié)調(diào)組織學生參與培訓，確保培訓工作順利完成。鼓勵有培訓需求的重點群體高校畢業(yè)生和在校生通過全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓網(wǎng)絡平臺（https://hzzh.chsi.com.cn）免費學習。

（六）嚴格核查就業(yè)數(shù)據(jù)

“百日沖刺”期間，教育部將實行工作周報制度，重點監(jiān)測促就業(yè)工作進展和實際成效。各高校要規(guī)范做好畢業(yè)生去向信息報送，加強數(shù)據(jù)核查，嚴格落實“四不準”“三不得”要求，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確。

1.規(guī)范準確登記畢業(yè)生去向。各高校要建立畢業(yè)生去向登記制度，指導本校畢業(yè)生按規(guī)定及時完成畢業(yè)去向登記，規(guī)范采集畢業(yè)生去向信息，嚴格把關(guān)相關(guān)佐證材料，每周五17:00之前在河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)和全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)進行上報。對靈活就業(yè)的，要提供用人單位的聘用證明或畢業(yè)生本人簽字確認的證明材料，薪酬需達到當?shù)刈畹凸べY標準。各高校要切實承擔本校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作第一責任，嚴把源頭數(shù)據(jù)規(guī)范性、準確性，做到“錄入有依據(jù)，解約有憑證，變動有更新”。

2.加強就業(yè)數(shù)據(jù)核查。各高校要對日常上報就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及材料進行逐一審核、嚴格把關(guān)，杜絕弄虛作假，確保畢業(yè)生去向落實率的真實性，及時防范、處置因就業(yè)可能引發(fā)的風險和輿情。通過學校之間、院系之間交叉互查等方式進行畢業(yè)生去向落實率全面自查，要向本校師生公布監(jiān)督電話，主動接受師生的監(jiān)督。繼續(xù)加大就業(yè)工作違規(guī)查處力度，不定期開展就業(yè)數(shù)據(jù)篩選和抽查，對把關(guān)不嚴、數(shù)據(jù)造假者從嚴處理，對畢業(yè)生去向落實率弄虛作假的實行“一票否決制”，并依法追究相關(guān)人員的責任。

3.開展就業(yè)統(tǒng)計培訓。針對就業(yè)統(tǒng)計工作中存在的政策不熟、業(yè)務不精、把握不準等問題，將組織開展高校就業(yè)統(tǒng)計專題培訓，解讀就業(yè)統(tǒng)計工作的相關(guān)指標，強調(diào)就業(yè)統(tǒng)計工作的紀律要求，介紹就業(yè)數(shù)據(jù)核查工作方式方法，推動我省畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化、科學化，保障就業(yè)數(shù)據(jù)真實、準確。

（七）持續(xù)強化就業(yè)宣傳

“百日沖刺”行動期間，聯(lián)合相關(guān)部門開展“就業(yè)揚帆 政策護航”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周活動，梳理發(fā)布高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單。健全完善“省校聯(lián)動宣傳”機制，建立“河南高校就業(yè)宣傳工作”微信群，加強信息互通聯(lián)動，利用刊、網(wǎng)、微、端四位一體的全媒體平臺對我省“百日沖刺”行動進行全方位、立體式、多角度宣傳報道。各高校要大力宣傳國家及我省促進就業(yè)相關(guān)政策和舉措，特別是各地市人才引進、人才公寓等各項優(yōu)惠政策，強化《河南省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指南》和“河南省大學生就業(yè)e指導”系列短視頻宣傳，幫助更多高校畢業(yè)生知曉政策、了解政策、用好政策，吸引更多高校畢業(yè)生“留豫就業(yè)”。總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，選樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型人物，評選一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生，引導鼓勵支持高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。

六、工作要求

（一）高度重視，強化組織領(lǐng)導

各高校要切實提高政治站位，強化責任擔當，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入領(lǐng)導班子重要議事日程和重點關(guān)注事項，落實就業(yè)工作“一把手工程”，發(fā)揮校內(nèi)就業(yè)工作領(lǐng)導協(xié)調(diào)機構(gòu)作用，調(diào)動校院兩級職能部門及全體教職工力量及資源，建立健全全程化全員化就業(yè)工作機制。要參照本方案，制定本校方案，科學制定時間表和路線圖，精心組織實施，加強督促指導，定期調(diào)度落實，以更加務實的作風、創(chuàng)新的意識、有力的舉措統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

（二）注重實效，形成工作合力

各高校要充分發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌作用，強化責任分工，協(xié)同推進，同向發(fā)力，積極拓寬就業(yè)渠道，明確目標任務，細化具體舉措，切實將“百日沖刺”行動各項舉措落地落實，形成聯(lián)動促進就業(yè)的工作局面，提高工作實效。下一步，將通過廳領(lǐng)導“分片包干”的形式對各高校工作進展情況進行實地督導檢查。

（三）加強宣傳，營造良好氛圍

各高校要大力宣傳國家及我省促進就業(yè)相關(guān)政策和舉措，及時總結(jié)“百日沖刺”行動開展情況，推廣經(jīng)驗做法，選樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型人物，營造良好就業(yè)氛圍。請各高校明確專人（聯(lián)系人及聯(lián)系方式發(fā)送指定郵箱），及時將經(jīng)驗做法、典型人物事跡報送省教育廳學生處。聯(lián)系人及電話：李佳林0371-65795009，電子郵箱：hn2311@163.com。