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鄭永年:西方看不清的十九大政治
關(guān)鍵字: 中共十九大執(zhí)政黨使命十九大人事中國干部選拔制度對即將來臨的中共十九大,海內(nèi)外最關(guān)切的莫過于人事安排了。
無論哪一個(gè)國家,人事安排問題都是頂層政治的關(guān)鍵問題。在西方國家,一旦總統(tǒng)(或者元首)選舉年來臨,在整整一年甚至更長的時(shí)間里,整個(gè)國家的事情都是圍繞著新總統(tǒng)會(huì)是誰這個(gè)問題。相比之下,中國的政治年似乎簡單多了。
中國實(shí)行的不是西方那樣的選舉制度來產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)人,而是先選拔、后選舉的制度,就是先通過一套很復(fù)雜的機(jī)制和程序來選拔一批優(yōu)秀干部,然后交由黨中央委員投票選舉選出領(lǐng)導(dǎo)集體。就是這個(gè)選拔制度,是很多人尤其是西方人所最看不懂的地方。
但正是這個(gè)看不明白的地方,是中共作為執(zhí)政黨成熟的體現(xiàn)。其實(shí),西方人看不懂中國政治,倒不是中國政治本身的緣故,而是很多人往往要不簡單地用西方意識形態(tài)或者價(jià)值觀對中國政治做一判斷,要不就用西方概念或者理論來解釋中國政治。前者導(dǎo)致這些人只能對中國政治表達(dá)一個(gè)極其主觀的偏好,后者則導(dǎo)致這些人對中國政治的膚淺,甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識。
實(shí)際上,從改革開放以來,尤其是90年代以后這么多年的經(jīng)驗(yàn)來看,執(zhí)政黨的高層人事選拔早就呈現(xiàn)出其客觀規(guī)律來。概括地說,中共不僅僅是一個(gè)執(zhí)政黨,更是一個(gè)使命黨。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴人們,一個(gè)政黨如果沒有使命,為了權(quán)力而掌握權(quán)力,就必然走向衰落。就是說,中共是通過實(shí)現(xiàn)其使命來獲取其政治合法性而執(zhí)政的。
十八大上,工作人員在發(fā)選票 圖/微博@新華視點(diǎn)
很顯然,在這個(gè)“使命”驅(qū)動(dòng)下,中共形成了“以事設(shè)人”的選拔制度原則。這里的“事”便是使命,“人”就是領(lǐng)導(dǎo)班子。
這和西方的政黨形成了鮮明的對比。今天的西方政黨已經(jīng)不像從前那樣具有進(jìn)取精神了,失去了使命感。因此,西方制度更多地表現(xiàn)出“以人設(shè)事”。各政黨之間、各屆政府之間,政策往往沒有連續(xù)性,一個(gè)政黨上臺(tái)了,不僅人事大變動(dòng),而且跟著人事變化的更是劇烈的政策變動(dòng),新政府可以完全否定前任的政策。
實(shí)際上,在進(jìn)入大眾民主政治以來,西方統(tǒng)治階層也就是精英之間,就國家和社會(huì)的發(fā)展越來越?jīng)]有共識,多黨制儼然已經(jīng)成為互相否決制。這給政治帶來了很大的不確定性,對社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來了很大的不確定性。
中國剛好相反,表現(xiàn)出“以事設(shè)人”,通過人事安排去實(shí)現(xiàn)執(zhí)政黨的使命。經(jīng)過了1949年前長期的戰(zhàn)爭和革命斗爭,也經(jīng)過了改革開放以來將近40年的國內(nèi)建設(shè),執(zhí)政黨不僅促成了中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,更實(shí)現(xiàn)了自身從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)型。無論在理論還是制度實(shí)踐層面,較之世界上其他的政黨,中共已經(jīng)是一個(gè)非常成熟的執(zhí)政黨,沒有人會(huì)懷疑其作為中國政治主體的地位。
從正在發(fā)生的趨勢來看,十九大的人事原則也已經(jīng)非常明顯,那就是要把最有能力履行黨的使命的干部選拔出來和提拔上來。
在西方,也并非沒有人注意到中國所進(jìn)行的這些政治變化。實(shí)際上,越來越多的人也肯定中國所發(fā)生的這一切。不過,還是有些人對中國政治不放心。
就中國的體制,美國學(xué)者福山就說過,中國體制雖好,但就是避免不了出現(xiàn)“壞皇帝”。這也是一般西方人的看法。不過,即使是西方的民主制,也并沒有解決出現(xiàn)“壞皇帝”的情況。
西方的一些人還是用看傳統(tǒng)皇帝的方法來看今天的中共領(lǐng)導(dǎo)人。但兩者之間具有本質(zhì)上的不同,“黨權(quán)”是集體權(quán)力,而皇權(quán)則是個(gè)人和家庭權(quán)力。
如果把“黨權(quán)”視為一種集體權(quán)力,就不難看出改革開放以來的中共,是如何解決出現(xiàn)“壞皇帝”這個(gè)重大政治問題的。
改革開放以來,中國已經(jīng)發(fā)展出一套成熟的干部選拔制度,無論是最高層的接班人還是普通干部,所選拔和重用的都是具有豐富治國理政經(jīng)驗(yàn)的人。和其他國家的領(lǐng)導(dǎo)層比較而言,中國并沒有產(chǎn)生很多國家所經(jīng)常發(fā)生的“低質(zhì)量”領(lǐng)導(dǎo)層的情況。
從這個(gè)意義上,中共領(lǐng)導(dǎo)層才強(qiáng)調(diào)說,今天的中國也在探討一種更好的政治體系。
(本文原載于《聯(lián)合早報(bào)》)
- 原標(biāo)題:鄭永年:西方看不清的十九大政治 本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)。
- 責(zé)任編輯:韓京霏
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