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人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義回應(yīng)公務(wù)員基本工資的調(diào)整，稱(chēng)確實(shí)要完善工資制度。同時(shí)她提到各單位應(yīng)按照國(guó)辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)。據(jù)觀察者網(wǎng)了解，近日，港媒報(bào)道稱(chēng)內(nèi)地公務(wù)員基本工資的調(diào)整，今年加薪逾六成。公務(wù)員基本工資的調(diào)整不僅涉及近4000萬(wàn)公職人員，更多企業(yè)職工也議論紛紛。觀察者之前報(bào)道，公務(wù)員已9年未漲工資，這次漲工資也在情理之中。

公務(wù)員基本工資的調(diào)整網(wǎng)傳漲6成 官方：網(wǎng)上文件不準(zhǔn)

《香港文匯報(bào)》報(bào)道，呼吁多年的內(nèi)地公務(wù)員加薪方案終于出臺(tái)，涉及范圍從辦事員到正國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整時(shí)間自2014年10月開(kāi)始，因此今年1月起加薪料將同時(shí)補(bǔ)發(fā)去年四季度薪金。調(diào)整方案顯示，最高級(jí)別正國(guó)級(jí)官員基本工資(職務(wù)工資加級(jí)別工資，下同)，從7,020元增至11,385元；最低級(jí)別的辦事員基本工資，由630元增至1,320元。方案還明確，今后公務(wù)員工資原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次。

國(guó)務(wù)院新聞辦公室就機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)情況舉行發(fā)布會(huì)，人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時(shí)表示，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，確實(shí)要完善工資制度。

談及公務(wù)員工資調(diào)整問(wèn)題，胡曉義表示，國(guó)務(wù)院辦公廳已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位。胡曉義強(qiáng)調(diào)：“各單位應(yīng)按照國(guó)辦印發(fā)的文件執(zhí)行，不能以網(wǎng)上傳的文件為準(zhǔn)。”

觀察者網(wǎng)專(zhuān)欄作家魯寧介紹，進(jìn)入新世紀(jì)后，國(guó)家先后給公務(wù)員加過(guò)兩次工資。前一次是2002年，后一次是2006年夏。從2006年到如今已達(dá)9年，別的不說(shuō)，僅從物價(jià)實(shí)際漲幅這一角度作考量，適度給公務(wù)員加工資應(yīng)該并不過(guò)分。

因此，輿論再糾結(jié)公務(wù)員該不該加工資已意思不大，真正的懸念是何時(shí)給公務(wù)員加工資？人均漲幅達(dá)到多少？尤其是基礎(chǔ)工資部分能夠上調(diào)多少？2006年頒行的公務(wù)員工資級(jí)別對(duì)照表以及職位、職務(wù)分類(lèi)是否會(huì)有大幅度變更？