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【文/觀察者網(wǎng) 齊倩】

日前，作為全球第二大開源代碼托管平臺的GitLab，在社區(qū)網(wǎng)站發(fā)布文章，稱考慮到“當(dāng)前地緣環(huán)境”，公司準(zhǔn)備啟用“工作國家/地區(qū)封鎖（job family country block）”。

“封鎖”生效后，將對現(xiàn)員工的居住地進(jìn)行限制、且不再面向特定國籍公民提供崗位。該公司指名道姓地，“特定國家”就是中國和俄羅斯。

這家美企一直將“每個人都可以貢獻(xiàn)代碼”作為企業(yè)文化。但是，很明顯，中俄兩國并不在該司“每個人”的名單之中。

“每個人都可以貢獻(xiàn)代碼”，但不包括中俄

“這是最人道的方案”？

這篇名為《建立工作國家/地區(qū)封鎖》的文章，由GitLab副總裁埃里克·約翰遜（Eric Johnson）于10月中旬發(fā)布在官網(wǎng)的“議題（Issue）”討論區(qū)。

約翰遜指出，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)決定為“能夠接觸客戶數(shù)據(jù)”的員工提供一個“工作國家區(qū)塊”。但是在“一些企業(yè)客戶表達(dá)關(guān)切”之后，公司考慮到“當(dāng)前地緣環(huán)境”，特別指出將中國和俄羅斯排除在外。

決議正式執(zhí)行后，該公司將“遵循形勢下的行業(yè)普遍做法”：在招聘過程中，不向中、俄兩國公民提供崗位；同時，將禁止現(xiàn)員工前往這兩個國家，否則將面臨停職。

但約翰遜否認(rèn)“區(qū)塊封鎖”的決議屬于歧視，甚至還宣稱這是“最人道”的解決方案。因?yàn)檫@樣一來，他們就不必被迫在工作團(tuán)隊(duì)中制造“二等公民”。而且所有限制地區(qū)以外的員工，都可以100%履行職責(zé)。

《建立工作國家/地區(qū)封鎖》官網(wǎng)截圖（下同）

更重要的是，文章指出，這一方案對現(xiàn)有員工沒有任何影響！但事實(shí)真的如此嗎？

決定如此荒謬，自家員工都驚呆了！

該“議題”一經(jīng)發(fā)出，便引起廣泛爭議，GitLab員工紛紛在官網(wǎng)討論區(qū)表達(dá)意見。

GitLab自家的全球風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)總監(jiān)凱瑞絲（Candice Ciresi）都驚呆了，留言表示看不懂什么情況，質(zhì)疑哪條法律要求“把這倆國家摘出來”？她對公司針對中俄的行為不解，認(rèn)為僅僅是因?yàn)檎苇h(huán)境使然的話，這與公司原則相悖。

隨后，二者在評論區(qū)展開交鋒。

針對該評論，約翰遜回復(fù)道，這是因?yàn)椤翱紤]到敏感資料的安全性”，并在評論中將中國和俄羅斯定義為“高風(fēng)險(xiǎn)國家”。同時強(qiáng)調(diào)，此項(xiàng)決定僅針對員工，而不是用戶，GitLab將繼續(xù)接受來自中國和俄羅斯的開源貢獻(xiàn)。

凱瑞斯對此并不滿意，直接點(diǎn)名美國也同屬于約翰遜所說的“高風(fēng)險(xiǎn)國家”，甚至根據(jù)美國媒體ABC數(shù)據(jù)，美國榮登全球最頻繁進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)攻擊的國家排行榜第二名！

口口聲聲“人道”與“公平”，但在被要求提供相應(yīng)的制定標(biāo)準(zhǔn)時，卻始終含含糊糊。更多的員工和用戶在該議題的討論區(qū)表示不滿，認(rèn)為這個禁令與公司價(jià)值觀不符，直言“這就是政治歧視”！

也有網(wǎng)友與凱瑞斯觀點(diǎn)一致，表示僅僅因?yàn)檎蟊銓⒁恍﹪伊性凇帮L(fēng)險(xiǎn)”名單，也太諷刺了。“工程師應(yīng)該尋求積極方案，而不是被政治綁架?！?