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【文/觀察者網(wǎng) 劉程輝】

“令人震驚”“駭人聽聞”“完全不可接受”......澳大利亞昨日公布的一份調(diào)查報(bào)告，引發(fā)澳國(guó)內(nèi)外輿論嘩然。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月23日，經(jīng)過(guò)近一年漫長(zhǎng)的走訪調(diào)查后，西澳大利亞州議會(huì)調(diào)查委員會(huì)公布了一份調(diào)查報(bào)告，揭露了當(dāng)?shù)氐V業(yè)女性員工普遍遭受的性騷擾、性侵犯和強(qiáng)奸威脅，描述了大量“可怕的性侵案”是如何發(fā)生的，包括必和必拓（BHP）、力拓、伍德賽德公司等礦業(yè)巨頭均卷入其中。

更令人震驚的是，在很多時(shí)候，這些性侵案的發(fā)生往往被忽視，甚至被認(rèn)為可以接受。性侵者也并未受到懲罰，通常只是調(diào)換工作崗位。報(bào)告直言，相比于女員工受到侵害，公司更看重自身聲譽(yù)，并沒(méi)有全力為員工爭(zhēng)取最佳利益。盡管這份報(bào)告針對(duì)調(diào)查結(jié)果提出了24條改進(jìn)意見，但當(dāng)?shù)毓賳T坦言，要想解決性騷擾的困境，“還有很長(zhǎng)的路要走”。

CNN報(bào)道：調(diào)查發(fā)現(xiàn)，澳大利亞礦區(qū)存在“令人憎惡的系統(tǒng)性”性虐待文化

彭博社：澳大利亞礦業(yè)發(fā)現(xiàn)駭人聽聞的性虐待案件

“要擺平此事？用性關(guān)系交換”

“我感到惡心、恥辱、骯臟，非常困惑?！边@是一名西澳大利亞州礦業(yè)女工遭性侵后的絕望感受。而她的遭遇，也只是當(dāng)?shù)氐V業(yè)女工經(jīng)歷的冰山一角。

美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN）23日?qǐng)?bào)道指出，這項(xiàng)調(diào)查深入當(dāng)?shù)氐V業(yè)的“黑暗角落”，許多參與調(diào)查的受害女性“是第一次講述自己的經(jīng)歷”，他們來(lái)自必和必拓、力拓、伍德賽德能源及福特斯庫(kù)金屬集團(tuán)等礦業(yè)巨頭。西澳大利亞州警方統(tǒng)計(jì)，僅在過(guò)去兩年里，他們已經(jīng)調(diào)查了23起發(fā)生在礦區(qū)的性侵案件。

彭博社提到，根據(jù)受害人的描述，報(bào)告收集了許多性侵、性騷擾案件“令人心碎”的場(chǎng)景，一些女性員工被要求用性換取好處：

一名女子駕駛運(yùn)貨卡車險(xiǎn)些出事，但現(xiàn)場(chǎng)主管以發(fā)生性關(guān)系為條件，提出幫她擺平這件事；

另一名女子在房間里被敲暈，醒來(lái)時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)穿衣服，牛仔褲和內(nèi)褲都纏繞在腳踝上；

一名女員工向上級(jí)報(bào)告遭受同事性騷擾后，這位上級(jí)卻“強(qiáng)行壓在她的身上”；

還有很多女員工在日常生活中遭受性騷擾，她們的房間被放入情趣玩具，甚至在戶外被跟蹤，手機(jī)收到充斥著性暗示的信息和照片；

一些工地還存在被稱作“鏟土”的權(quán)力游戲行為，即如果女性拒絕性要求，對(duì)方就會(huì)把鐵礦石倒在女子駕駛的卡車駕駛室里......

“這種事情竟然發(fā)生在21世紀(jì)最賺錢的行業(yè)”

在報(bào)告中，西澳大利亞州議會(huì)調(diào)查委員會(huì)主席利比·梅特姆（Libby Mettam）感謝了那些站出來(lái)揭露惡行的女性。她表示，“我對(duì)問(wèn)題的規(guī)模和程度深感驚訝，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)期......這表明該行業(yè)在保護(hù)員工方面做得有多失敗。這種現(xiàn)象是毀滅性的，是完全不可原諒的?！?

“都21世紀(jì)了，西澳大利亞州最賺錢的行業(yè)之一竟然發(fā)生這樣的事情，實(shí)在令人震驚?！泵诽啬氛f(shuō)。

這份報(bào)告還引起了澳大利亞資源部長(zhǎng)兼北澳事務(wù)部長(zhǎng)瑪?shù)铝铡そ穑∕adeleine King）的關(guān)注。

“性騷擾和性侵犯是可惡的，它們不應(yīng)該成為任何現(xiàn)代職場(chǎng)的一部分。這是完全不可接受的，必須停止，”她說(shuō)，“資源行業(yè)工人的健康和安全至關(guān)重要，每個(gè)工人都有權(quán)在工作場(chǎng)所受到尊重。女性工人需要知道她們?cè)诠ぷ髦惺前踩模齻冇袡?quán)在礦業(yè)中獲得有益的職業(yè)，而不受性騷擾和性侵犯?！?

澳大利亞資源部長(zhǎng)兼北澳事務(wù)部長(zhǎng)瑪?shù)铝铡そ穑▓D自“西澳新聞網(wǎng)”）

CNN在23日的報(bào)道中形容，“西澳大利亞州的采礦業(yè)這一價(jià)值數(shù)十億美元的行業(yè)，一個(gè)有助于推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)的行業(yè)，竟然受到‘令人憎惡的、系統(tǒng)性的’性侵文化的困擾?！?

實(shí)際上對(duì)澳大利亞而言，西澳州的經(jīng)濟(jì)地位的確十分重要。該州是一個(gè)資源豐富的州，面積是法國(guó)的四倍，是一個(gè)龐大的鐵礦石工業(yè)的中心。當(dāng)?shù)刭Y源行業(yè)在2020-21財(cái)年的出口額達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的2100億澳元（約合1450億美元）。

然而，西澳州的許多礦山地理位置十分偏僻，地處沙漠深處，陸路交通難以抵達(dá)，63%工人們只能通過(guò)“飛進(jìn)飛出”（FIFO）的方式出入礦區(qū)，這一比例顯著高于其他州。工地員工人以男性為主，由于與外界隔絕，女性員工面臨的安全問(wèn)題十分突出。

這份報(bào)告指出，“飛進(jìn)飛出”的工作場(chǎng)所往往是“大部分性騷擾案件發(fā)生的主要風(fēng)險(xiǎn)因素”，很容易發(fā)生“過(guò)度使用酒精和藥物、性別不平等、權(quán)力鴻溝以及激進(jìn)的男女關(guān)系”。

澳礦業(yè)女員工規(guī)模擴(kuò)大，但仍是性侵主要受害群體

根據(jù)澳大利亞政府?dāng)?shù)據(jù)，在今年5月，澳大利亞礦業(yè)員工總數(shù)達(dá)到30.26萬(wàn)人，其中包括5.25萬(wàn)名女性，無(wú)論從女性員工數(shù)量還是總體占比來(lái)看，均雙雙刷新歷史記錄。

然而女員工群體在擴(kuò)大的同時(shí)，自身的權(quán)益并沒(méi)有得到很好保護(hù)。調(diào)查結(jié)果顯示，在報(bào)告工作中遭到性騷擾的礦工中，女性占比高達(dá)74%。

今年早些時(shí)候，巴西力拓集團(tuán)的一項(xiàng)獨(dú)立調(diào)查發(fā)現(xiàn)，28.2%的女性在澳大利亞的工廠遭遇過(guò)性騷擾；有21名女性報(bào)告說(shuō)，她們實(shí)際上差點(diǎn)遭遇強(qiáng)奸。自2019年以來(lái)，力拓在西澳大利亞州的工廠因此解雇了48名員工。

西澳州一處礦山，戴著安全帽的女員工從采礦卡車前走過(guò)（圖自澳大利亞廣播公司）

根據(jù)西澳州議會(huì)的這份報(bào)告，大部分接受調(diào)查的女性表示，在很多情況下，性侵者并沒(méi)有受到懲罰，“只是換了工作地點(diǎn)，或者在該行業(yè)的另一家公司重新就業(yè)”。

這份報(bào)告發(fā)現(xiàn)，盡管受害人所在的公司就性侵案發(fā)出過(guò)“真誠(chéng)的遺憾聲明”，但很少承擔(dān)導(dǎo)致這種情況發(fā)生的責(zé)任。

“所有公司都對(duì)我們說(shuō)，員工的安全是他們的首要任務(wù)，但女員工遭受侵害的事實(shí)表明，情況并非如此?！泵诽啬吩趫?bào)告中說(shuō)，“很明顯，公司流程經(jīng)常是無(wú)效的，他們更專注于保護(hù)公司及其聲譽(yù)，而非替受害員工維護(hù)最佳利益?！?

“解決性騷擾，還有很多工作要做”

除了揭露女性礦工的遭遇外，這份報(bào)告還對(duì)就調(diào)查結(jié)果提出了24項(xiàng)建議，敦促采取更有力的行動(dòng)，更好地支持女性工人，包括“改善工作場(chǎng)所男女?dāng)?shù)量平衡、政府建立論壇聽取和記錄性騷擾受害者的經(jīng)歷、在工廠安裝閉路電視監(jiān)控、為員工宿舍換裝更好的照明和其他安全措施、建立適度飲酒的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”等。

“性騷擾在任何工作場(chǎng)合都是種禍患?！爆?shù)铝铡そ鹫f(shuō)，“阿爾巴尼斯政府將致力于實(shí)施報(bào)告中的所有建議，并與資源行業(yè)合作消除性騷擾隱患?！?

西澳州礦業(yè)和石油部部長(zhǎng)比爾·約翰斯頓表示，“州政府與受害者站在一起。我們希望用任何可能的方式支持他們，這份報(bào)告是一次及時(shí)的提醒，人們需要努力改善這種狀況?！?

西澳大利亞州兒童保護(hù)與婦女權(quán)益部部長(zhǎng)西蒙·麥格克指出，性騷擾和性侵犯等非法現(xiàn)象“已經(jīng)存在一段時(shí)間了”，“因此我們首先需要雇主去嚴(yán)肅對(duì)待這個(gè)問(wèn)題”。他認(rèn)為，性騷擾在所有行業(yè)都很普遍，“我們還有很多工作要做。”

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