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據微信公眾號“雄安發(fā)布”消息，12月28日，河北雄安新區(qū)機構職能調整動員部署會議召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于雄安新區(qū)系列重要指示批示精神和黨的二十屆三中全會精神，認真落實中央編委決策部署和省委工作要求，啟動雄安新區(qū)機構職能調整工作，推動新區(qū)向城市管理體制轉變，為高標準高質量建設雄安新區(qū)提供堅強保障。河北省委常委，雄安新區(qū)黨工委書記、管委會主任張國華，中央編辦副主任黃路，河北省委常委、組織部部長柯俊出席會議，張國華、柯俊講話。雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任，雄安集團黨委書記、董事長吳波主持會議。

河北雄安新區(qū)機構職能調整動員部署會議召開。 耿輝攝

會上，黃路宣讀了中央編辦《關于<河北雄安新區(qū)機構職能調整和編制配置方案>意見的函》，河北省委組織部副部長、省委編辦主任楊慧宣讀了省委編委《關于批復<河北雄安新區(qū)機構職能調整和編制配置方案>的通知》，吳波就《河北雄安新區(qū)機構職能調整和編制配置方案》作了說明。中央編辦負責同志、省委編委領導、新區(qū)負責同志、省委編辦主要負責同志共同為雄安新區(qū)工作部門、片區(qū)管委會揭牌。即日起，調整后的各部門和片區(qū)管委會正式掛牌運行。

河北雄安新區(qū)機構職能調整動員部署會議召開。 耿輝攝

會議指出，2023年5月10日，習近平總書記視察河北雄安新區(qū)時強調，“要優(yōu)化健全雄安新區(qū)領導體制和管理機制，分階段、分步驟、穩(wěn)妥有序推動新區(qū)向城市管理體制轉變”，為新區(qū)機構職能調整工作指明了方向。此次機構職能調整立足當前、著眼長遠，雄安新區(qū)機構得到系統(tǒng)性、整體性重構，雄安新區(qū)向城市管理體制轉變邁出堅實一步。各級各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，聚焦“兩個并重”“三個并舉”階段性要求，圍繞承接北京非首都功能疏解、全面落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、完善公共服務功能，調整優(yōu)化機構職能體系，推動機構設置更加科學、職能配置更加優(yōu)化、體制機制更加完善、運行管理更加高效。

會議要求，堅持大部門、扁平化、精簡高效改革目標，綜合設置黨政機構，調整優(yōu)化職能配置。此次機構職能調整后，雄安新區(qū)共設21個工作部門、4個片區(qū)管委會，進一步加強了推動教育醫(yī)療事業(yè)、科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展、行政審批和城市治理等方面的機構職能。根據新建片區(qū)的發(fā)展要求，實行“新區(qū)—片區(qū)”兩級管理和“新區(qū)—片區(qū)—社區(qū)”三級服務，調整加強了容東、容西、昝崗、啟動區(qū)4個片區(qū)管委會機構職能。通過此次機構職能調整，基本構建起與高質量建設、高水平管理、高質量疏解發(fā)展相匹配的城市管理體制。

會議強調，要進一步全面深化改革，積極探索新型城市管理模式，在管理層級架構、機構編制資源配置、行政執(zhí)法體制改革、公共服務提供方式、城市運營管理模式等方面大膽創(chuàng)新，全力打造特色鮮明、示范性強的雄安樣板。要堅持社會主義市場經濟改革方向，建立有效市場運作機制，激發(fā)城市發(fā)展活力。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，構建現代化社會保障和公共服務體系，為民服務類審批事項直接通過社區(qū)辦理，讓改革成果更好惠及群眾。加大疏解高校醫(yī)院和新建片區(qū)學校、社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制保障力度，著力推動北京非首都功能疏解與新區(qū)建設發(fā)展的節(jié)奏、進度等相協調配合，確保疏得暢、落得好。

會議要求，要堅持和加強黨的全面領導，建立健全黨工委對各方面工作的領導體制機制，充分發(fā)揮各部門黨組（黨委）把方向、管大局、保落實的領導作用。要堅持優(yōu)化協同高效原則，推動各部門厘清職責邊界、強化協同配合、凝聚工作合力，實現體制順、機制活、低成本、高效率。要堅持穩(wěn)的基調、做好人的工作、執(zhí)行嚴的紀律，推進機構、職能、人員全面融合，更好地把制度優(yōu)勢轉為治理效能，為打造創(chuàng)新之城、魅力之城、未來之城奠定堅實基礎。

中央編辦相關局負責同志，省委組織部、省委編辦負責同志，雄安新區(qū)黨工委、管委會班子成員及其他廳級領導干部，雄安新區(qū)各部門和建設指揮部有關負責同志，三縣縣委、政府主要負責同志，雄安集團領導班子成員、二級公司主要負責同志，雄安新區(qū)特聘專家、中央和省駐新區(qū)單位、疏解單位代表參加會議。