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近兩天，一段“湖南新化退休教師福利待遇遭拖欠，上訪維權(quán)被刑拘”的視頻在網(wǎng)絡(luò)上流傳。其中指出，7月12日，新化縣近百名退休教師，就每月720元績效評估獎勵金、38.8元保留津貼等福利待遇被拖欠相關(guān)問題到新化縣政府上訪。隨后領(lǐng)頭退休教師羅守園因擾亂單位秩序、涉嫌聚眾擾亂社會秩序罪被處以刑事拘留。

8月25日，新化新聞管理辦公室微信公眾號“新化發(fā)布”公布了相關(guān)的情況說明：

一、關(guān)于退休教師反映待遇發(fā)放未到位的情況

網(wǎng)帖中關(guān)于38.8元/月保留津貼，全稱為“未納入工資中的津貼補貼及獎金”。根據(jù)2006年7月第四次工資改革規(guī)定，2006年6月30日前的離退休人員的保留津貼由機關(guān)事業(yè)社保繼續(xù)發(fā)放；7月1日以后的離退休人員和在職人員，該項津貼在新的工資構(gòu)成中，納入規(guī)范后的津貼補貼范圍。但是部分退休教師對這項津貼持有疑問，多次到縣級有關(guān)部門上訪。2018年5月3日，縣政府分管教育的領(lǐng)導(dǎo)和人社、教育等部門人員陪同羅某園等退休教師代表到省相關(guān)部門陪訪，接訪領(lǐng)導(dǎo)明確回復(fù)，參與了第四次工資改革（即2006年7月1日以后）的退休人員，此項津貼不應(yīng)發(fā)放。

部分退休教師提及的績效評估獎，是縣級以上人民政府為推動工作，對列入省、市政府績效評估考核的行政單位（參公單位）在編在崗人員的專項激勵，按年終績效考核結(jié)果，分等次發(fā)放。我縣所有機關(guān)事業(yè)單位的退休人員均未享受此項待遇。

二、關(guān)于退休教師羅某園的情況說明

羅某園，女，系我縣退休教師。經(jīng)公安機關(guān)查明，2018年以來，羅某園多次召集部分退休教師，以解決退休待遇問題為由，到有關(guān)部門纏訪、鬧訪，嚴(yán)重擾亂了機關(guān)單位工作秩序。6月7日至7月5日，羅某園先后通過電話和微信，多次組織退休教師數(shù)十人圍堵機關(guān)社保局，致使該局無法正常辦公。7月5日，羅某園召集三十余人對機關(guān)社保局進(jìn)行圍堵糾纏，將該局負(fù)責(zé)人堵在辦公室，不準(zhǔn)其離開辦公室、不準(zhǔn)吃飯、不準(zhǔn)上廁所，從當(dāng)日上午9時至晚上21時，控制其人身自由達(dá)12小時之久。7月12日，羅某園召集部分退休教師到縣紀(jì)委信訪室纏訪，將紀(jì)委信訪室的門堵住，不準(zhǔn)工作人員出入辦公室。7月19日，新化縣公安局以涉嫌聚眾擾亂社會秩序罪對羅某園立案偵查，7月26日，對羅某園采取刑事拘留。

縣政府及相關(guān)職能部門對退休教師的訴求一直關(guān)注和重視，在縣級財政十分困難的情況下，優(yōu)先保障了退休教師的基本養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放到位。同時，多次接訪、主動約訪退休教師代表，對他們提出的意見和建議高度重視，在對接上級政策、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，正出臺切實措施，依法保障退休教師的合法權(quán)益。