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創(chuàng)新和人才

技術(shù)和研發(fā)正在迎頭趕上

我們現(xiàn)在常說，新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，或者要走出中等收入陷阱，不能只靠廉價(jià)產(chǎn)品和規(guī)模，要靠創(chuàng)新和人才。我相信這方面我們也可以全面趕超美國(guó)。 我認(rèn)為創(chuàng)新有兩個(gè)很不同的方面，說得形象一點(diǎn)，一方面是高鐵、航天，另一方面是阿里和騰訊。上面說過，像高鐵、航天這一類需要大規(guī)模長(zhǎng)期投資的，政府的投入是很重要的，而這方面我們相對(duì)于世界上任何一個(gè)發(fā)達(dá)或者發(fā)展中國(guó)家都是有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的，包括基礎(chǔ)研究的投入。所以今后20年中國(guó)一定會(huì)出多個(gè)物理化學(xué)醫(yī)學(xué)的諾獎(jiǎng)獲得者，這里包括海外的（中國(guó)出生受過國(guó)內(nèi)教育的）華人，他們可以是MIT和斯坦福的教授，也可以是我們的海外院士，以不同方式給國(guó)家出力，把這些華人算進(jìn)去，肯定會(huì)有多個(gè)。而且現(xiàn)在政府對(duì)基礎(chǔ)研究的投資量是很大的，這個(gè)也非常重要。

我10月初帶領(lǐng)學(xué)院高管項(xiàng)目同學(xué)在美國(guó)學(xué)習(xí)期間，聽到奧巴馬說2030年美國(guó)人要登上火星。我不是個(gè)科學(xué)家，所以說出來(lái)的話可能很幼稚，但我覺得中國(guó)可以跟美國(guó)一拼，說不定我們中國(guó)宇航員先登上火星，種點(diǎn)中國(guó)菜過中國(guó)人的生活?，F(xiàn)在美國(guó)搞航天政府沒錢，很多事是私人企業(yè)在做，類似特斯拉創(chuàng)始人MUSK（他也不是美國(guó)出生的）這樣的企業(yè)家的確很牛，但我覺得這個(gè)行業(yè)光靠私人企業(yè)是不夠的。這些領(lǐng)域我覺得是應(yīng)該投入的，不光是一個(gè)面子工程，航天技術(shù)、高鐵技術(shù)，一方面可以提高生產(chǎn)力，而且這些技術(shù)可以民用化。

另外一個(gè)方面也很重要，應(yīng)該來(lái)說對(duì)我們?nèi)司杖胂鄬?duì)美國(guó)翻番的目標(biāo)可能更重要的是我們要有一批能夠真正在國(guó)際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)，而且這些企業(yè)是能夠服務(wù)大眾，帶動(dòng)一大批別的企業(yè)的標(biāo)桿型企業(yè)，最好的例子就是阿里和騰訊。這兩個(gè)公司最近的市值（分別在美國(guó)和香港上市）都超過了中石油，成為市值最大的中國(guó)企業(yè)。阿里和騰訊的成長(zhǎng)還是挺有中國(guó)特色的。成功的原因之一是有像馬云和馬化騰這樣的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。用美國(guó)人的語(yǔ)言來(lái)說，他們都不是出身于所謂的名門望族，公司成功以前他們就是很普通的中國(guó)人。但事實(shí)上他們很聰明，也很有膽識(shí)，抓住機(jī)會(huì)再創(chuàng)造機(jī)會(huì)，結(jié)果他們的公司現(xiàn)在成了國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的龍頭企業(yè)。

我有一個(gè)做投行的朋友，不是中國(guó)人，他跟我說，做投行的一定要盯住互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，因?yàn)楝F(xiàn)在未來(lái)幾十年能帶來(lái)最多投行業(yè)務(wù)的就是這個(gè)行業(yè)。他問我，全世界能夠數(shù)得上號(hào)的大規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，你能說出幾家？然后他說你想過之后，是不是全球數(shù)得上號(hào)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)只在兩個(gè)國(guó)家，中國(guó)和美國(guó)。我點(diǎn)點(diǎn)頭，還真想不出一個(gè)日本或德國(guó)很牛的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。騰訊和阿里的很多技術(shù)絕對(duì)不輸給美國(guó)的龍頭公司，而且在越來(lái)越多的方面領(lǐng)先于美國(guó)。

從阿里、騰訊這樣的在技術(shù)和規(guī)模上絲毫不亞于美國(guó)最領(lǐng)先的企業(yè)中，我看到了更多的希望。這樣的企業(yè)成長(zhǎng)中的關(guān)鍵不是靠政府給資源或政策，也不是靠復(fù)制別人的成功經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品，而是有遠(yuǎn)見有膽識(shí)的創(chuàng)始人與一批志同道合的合伙人，抓住機(jī)會(huì)，用國(guó)際化的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)模式長(zhǎng)大的。歸根結(jié)底，他們成功的第二個(gè)因素是自下而上，依靠市場(chǎng)化的機(jī)制做大做強(qiáng)的。也就是說，我們是不能靠一個(gè)政府產(chǎn)業(yè)政策造出另外的阿里和騰訊的，不管制定政策的人多么智慧。道理很簡(jiǎn)單，這樣的創(chuàng)新型企業(yè)以前沒見過，沒見過就不可能自上而下設(shè)計(jì)，制造出來(lái)。政府可以做的，是提供更好的教育環(huán)境和人才環(huán)境，扶持市場(chǎng)和民營(yíng)企業(yè)的環(huán)境，才會(huì)有更多的阿里和騰訊。兩個(gè)月前我有幸跟一位斯坦福大學(xué)的華人大咖物理學(xué)家交談，他提到即使是做基礎(chǔ)研究，也需要給包括在大學(xué)的人才創(chuàng)造很寬松的環(huán)境。不能說給一個(gè)科學(xué)家制定一個(gè)計(jì)劃，他就能研究出能夠拿諾獎(jiǎng)的成果。很多時(shí)候靈感是在一個(gè)寬松的環(huán)境里想別的事的時(shí)候激發(fā)出來(lái)的。

在辯論中秦朔說中國(guó)是一個(gè)研發(fā)大國(guó)，但不是強(qiáng)國(guó)。對(duì)此我的看法是，很多方面我們還是有差距，但只要我們以比美國(guó)高很多的速度增長(zhǎng)，就能趕上。同樣是專利，中國(guó)最近的增長(zhǎng)率是非常高的，接下來(lái)會(huì)越來(lái)越多。印度的專利數(shù)量也很多，但是還是缺乏政府在關(guān)鍵核心技術(shù)上的投入。只要我們有上面提到的兩方面的因素，我覺得我們?cè)诳苿?chuàng)上全面趕上來(lái)的可能性是很大的。

搶人才很重要

最后再講講人才，以前有個(gè)說法，像中國(guó)這樣的發(fā)展中國(guó)家虧了，培養(yǎng)的大學(xué)生、研究生跑到美國(guó)讀個(gè)博士，工作后就在美國(guó)定居。這不僅僅是中國(guó)的問題，也是俄羅斯、印度等國(guó)家的問題。現(xiàn)在情況發(fā)生了很大變化。確實(shí)很多中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)工作，為美國(guó)經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)， 但是越來(lái)越多的人會(huì)回國(guó)來(lái)創(chuàng)業(yè)，只要他們回來(lái)創(chuàng)業(yè)，我覺得最后中國(guó)還是贏家。因?yàn)榛貒?guó)創(chuàng)業(yè)可以把美國(guó)的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)，為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多財(cái)富。

所以人才政策就非常重要。美國(guó)現(xiàn)在一流大學(xué)讀理工科的碩士生和博士生里面，應(yīng)該2/3或者更多的學(xué)生不是生在美國(guó)的，很多是中國(guó)學(xué)生。說到吸引人才，秦朔在辯論中講到，北上廣深四座城市，海外移民很少，北京跟上海只有1%的海外移民，而硅谷的新創(chuàng)公司，至少有44%的移民。 我覺得中國(guó)其實(shí)不用去挖空心思搶外國(guó)人才，只要給從中國(guó)出去的能人創(chuàng)造好的條件，吸引他們回國(guó)，我們能趕超美國(guó)需要的人才就足夠了。 就拿我大學(xué)本科同系的在美國(guó)做過金融管理教授的幾個(gè)人做例子吧。跟我同班的金李原來(lái)在哈佛商學(xué)院做金融教授，現(xiàn)在北大光華做教授；長(zhǎng)我們一級(jí)的曾鳴和陳龍先在歐洲和美國(guó)的名校做教授，回國(guó)后在長(zhǎng)江做教授，現(xiàn)在都在阿里擔(dān)任高管。他們都在為中國(guó)的金融和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮自己的才能。我和太太朱蕾在美國(guó)學(xué)習(xí)工作20多年后，全家都搬回來(lái)了，兩個(gè)人都在高金任教。國(guó)外的工作穩(wěn)定，生活舒適，但回國(guó)的主要原因是在國(guó)內(nèi)可以更好的發(fā)揮個(gè)人的才能和價(jià)值，只要國(guó)內(nèi)的環(huán)境合適，很多人都會(huì)有落葉歸根的感覺，先回來(lái)看看，然后回來(lái)更多次，呆更長(zhǎng)的時(shí)間。

從中國(guó)出去的大量人才，只要離開美國(guó)或者別的國(guó)家，應(yīng)該首選就是中國(guó)，去新加坡日本不能像國(guó)內(nèi)那樣創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，所以只要有足夠好的機(jī)會(huì)，再加上合適的生活環(huán)境，他們會(huì)首選中國(guó)的。 當(dāng)然北上廣深，我在別的場(chǎng)合也講過，現(xiàn)在的一個(gè)問題是生活成本比較高，尤其房地產(chǎn)價(jià)格已經(jīng)高過發(fā)達(dá)國(guó)家很多大城市了。從這點(diǎn)看，像杭州這樣的城市，房?jī)r(jià)比上海低，生活環(huán)境好，還有阿里這樣的核心企業(yè)，是絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的。

中國(guó)再能把生活條件，包括醫(yī)療、教育、空氣質(zhì)量等再進(jìn)一步提高，回來(lái)的人會(huì)更多。不但是中國(guó)人，外國(guó)人也會(huì)來(lái)的，現(xiàn)在美國(guó)好多中上階層的家庭的孩子學(xué)中文的很多，因?yàn)樗麄兛吹街袊?guó)有機(jī)會(huì)。阿里和騰訊都是國(guó)際化的企業(yè)，全球招聘人才，我們高金現(xiàn)在學(xué)員教授也都是全球招聘錄取。只要生活環(huán)境有保障，中國(guó)有機(jī)會(huì)，人才就會(huì)回來(lái)。

最后總結(jié)一句，以上都是本人個(gè)人觀點(diǎn)，從幾個(gè)方面講述了為什么我覺得中國(guó)可以在20年內(nèi)全面趕超美國(guó)，歡迎大家批評(píng)指正。國(guó)家的發(fā)展和富強(qiáng)要靠每一個(gè)人的努力和付出，在有效的機(jī)制下，我們的付出就不但會(huì)給我們個(gè)人創(chuàng)造財(cái)富和美好生活，同時(shí)也會(huì)讓國(guó)家真正步入世界富強(qiáng)國(guó)家之林。

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