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茅臺(tái)干部大調(diào)整 董事長(zhǎng)李保芳:將消除搞內(nèi)訌隱患
關(guān)鍵字:據(jù)澎湃新聞6月21日?qǐng)?bào)道,茅臺(tái)集團(tuán)開(kāi)了一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整集體談話會(huì)。
據(jù)茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布的消息,6月19日,茅臺(tái)集團(tuán)在茅臺(tái)會(huì)議中心召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整集體談話會(huì),集團(tuán)公司黨委本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé),對(duì)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)的原則,對(duì)此次提拔及調(diào)整的干部從思想上集體作一次提醒,進(jìn)行一次教育,從工作上統(tǒng)一進(jìn)行動(dòng)員、提出要求、明確責(zé)任。
茅臺(tái)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李保芳表示,這次領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話很有必要。
關(guān)于如何理解本次領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的調(diào)整安排,李保芳從六個(gè)方面作出解答:
一是要重視安全生產(chǎn),所以集團(tuán)公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督處,加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo);
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)子公司的班子建設(shè),調(diào)動(dòng)各單位的工作積極性;
三是要調(diào)整充實(shí)重要的部門(mén),以生活服務(wù)處為例,可以辦出一個(gè)示范食堂,進(jìn)一步提高職工工作積極性;
四是要加強(qiáng)扶貧工作,把有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的人派到扶貧一線,與道真縣委縣政府和人民一起把貧困的帽子摘下來(lái);
五是要消除一些不團(tuán)結(jié),搞內(nèi)訌的隱患;
六是要解決長(zhǎng)期的空位。
李保芳表示,正因如此,本次領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整安排是經(jīng)過(guò)黨委深思熟慮,會(huì)前做了多方面的工作,征求各方的意見(jiàn)后決定的。
除了李保芳,茅臺(tái)集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記趙書(shū)躍,茅臺(tái)酒股份公司副總經(jīng)理張家齊,茅臺(tái)酒股份公司監(jiān)事會(huì)主席、茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理助理羅國(guó)慶,茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理助理游亞林、鐘懷利,茅臺(tái)酒股份公司總經(jīng)理助理蔡瓊慧、涂華彬,以及涉及此次調(diào)整的各單位人員參加會(huì)議。
主持會(huì)議的趙書(shū)躍表示, 繼去年生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整結(jié)束后,茅臺(tái)集團(tuán)近來(lái)在干部人事方面正在大范圍的調(diào)整,包括二級(jí)科室的配備,涉及面廣、涉及人數(shù)多,這是集團(tuán)公司黨委經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、反復(fù)權(quán)衡、系統(tǒng)部署之后的決定。
在6月19日的會(huì)議上,李保芳對(duì)茅臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)要求:
一要講政治、講大局。提高政治站位,把企業(yè)置于國(guó)家之中去考慮問(wèn)題,置于貴州的發(fā)展中去考慮問(wèn)題,不要封閉自己,只考慮企業(yè)自身。
二要忠于職守、廉潔奉公。在一個(gè)崗位上即是職責(zé)所在,既要把自己分內(nèi)的事做好,還要廉潔,把企業(yè)利益置于個(gè)人利益之上。
三要以身作則、率先垂范。
四要清廉敬業(yè),千方百計(jì)把各自部門(mén)工作搞好,爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。
李保芳強(qiáng)調(diào),干部的任用問(wèn)題非同小可,事關(guān)茅臺(tái)的命運(yùn)和前途,必須堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和用人條件,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、透明,堅(jiān)持以德為先,以事業(yè)為重,茅臺(tái)集團(tuán)需要正派、能干事、有能力的人。
李保芳在會(huì)上直言:如果有人認(rèn)為公司用人不當(dāng),可以反映問(wèn)題,甚至舉報(bào),也可以提出建議。在干部任用上不能有雙重標(biāo)準(zhǔn),要一把尺子量到底,對(duì)干部要愛(ài)護(hù),也要嚴(yán)格。要建立企業(yè)制度,用體制和機(jī)制管好企業(yè),同時(shí)也要把大批年輕人向前推。
在本次談話會(huì)上,李保芳還特別強(qiáng)調(diào),茅臺(tái)的特殊性需要工匠,而真才實(shí)學(xué)是在實(shí)踐里培養(yǎng)的,集團(tuán)將從明年開(kāi)始設(shè)立茅臺(tái)的工匠獎(jiǎng),并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)調(diào)整,趙書(shū)躍提出三點(diǎn)想法:
第一,要跟上最新的形勢(shì)和要求。最近(貴州)省里邊召開(kāi)了兩個(gè)非常重要的會(huì),一是全省國(guó)企和高校黨建工作的推進(jìn)會(huì);二是全省黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì),這兩個(gè)會(huì)一個(gè)是告訴我們當(dāng)前該怎么做、要做些什么;另一個(gè)則是告訴我們新形勢(shì)下哪些不能做,該用什么樣的方式來(lái)管住自己和身邊人;這就是對(duì)新時(shí)代提拔任用干部的最新要求,所有干部要抓好企業(yè)改革發(fā)展工作。
第二,要時(shí)刻警醒自己和身邊人。新時(shí)代的干部必須提高政治站位、時(shí)刻保持政治清醒。
第三,要服從大局搞好團(tuán)結(jié)。在新的崗位上要學(xué)會(huì)彼此包容和適應(yīng),以大局為重,加強(qiáng)溝通交流,要做到大事集體商議、小事照章辦理,用心謀事、團(tuán)結(jié)干事、努力成事。新形勢(shì)要有新認(rèn)識(shí),不要到了新的崗位,個(gè)人好惡大于一切,脾氣大過(guò)能力。
趙書(shū)躍認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到三點(diǎn):一是要立場(chǎng)堅(jiān)定,講政治。二是要牢記使命、講奉獻(xiàn)。三是要廉潔自律、講規(guī)矩。
標(biāo)簽 茅臺(tái)- 原標(biāo)題:茅臺(tái)干部大調(diào)整 董事長(zhǎng)李保芳:將消除搞內(nèi)訌隱患
- 責(zé)任編輯:于文凱
- 最后更新: 2018-06-21 13:52:52
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