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也有一種說法認(rèn)為，張忠謀已替未來五年的臺(tái)積電排除了所有風(fēng)險(xiǎn)，且規(guī)劃好最主要的方向。但彭博社不同意這樣的說法，“張選擇了可能是最需要他的時(shí)刻卸任”，理由是，蘋果產(chǎn)品正在走軟，而英特爾和三星虎視眈眈。此外，將絕大部分賭注押在臺(tái)灣，也讓人覺得有一絲“命懸一線”的味道——在臺(tái)灣本島興建的3納米制程生產(chǎn)錢，用電量為現(xiàn)有工廠兩倍，但臺(tái)灣時(shí)不時(shí)斷電，已不是新聞。

此外，3納米已是摩爾定律生效的臨界點(diǎn)，如果出現(xiàn)顛覆性技術(shù)，則臺(tái)積電現(xiàn)有以季計(jì)算的技術(shù)卡位戰(zhàn)勢(shì)必面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而海峽對(duì)岸，芯片產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈正在急速崛起。

但不管情勢(shì)如何，張忠謀已經(jīng)做了他所能做的。

在今日（6月5日）股東會(huì)召開之后，臺(tái)積電將采取雙首長平行領(lǐng)導(dǎo)制度，劉德音將擔(dān)任董事長，把關(guān)最后的決策，負(fù)責(zé)臺(tái)積電對(duì)外的事務(wù)；魏哲家將擔(dān)任總裁，管理公司內(nèi)部的運(yùn)營、管理等事務(wù)。

這是張忠謀在過去四年的布局，也即，他想要交棒給一個(gè)班子，而非一個(gè)人。與上次交棒不同，在過去四年里，他不只當(dāng)管理層人事變動(dòng)和劉德音的導(dǎo)師，連他們的下級(jí)，副總經(jīng)理和副總經(jīng)理以下一級(jí)部屬到處長級(jí)主管，都列入其接班人培養(yǎng)計(jì)劃中，其中有不少四十多歲的人才。他和魏哲家、劉德音等人，一起培養(yǎng)“接班人們”。他還曾直言，兩位接班人還未達(dá)到他心目中對(duì)生意人的標(biāo)準(zhǔn)，但比過去有進(jìn)步。

對(duì)于臺(tái)積電的未來，北京博思咨詢董事總經(jīng)理龔斌在此前接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，短期內(nèi)張忠謀的退休對(duì)于臺(tái)積電的影響不會(huì)太大，“晶圓代工廠未來5年的技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、研發(fā)安排都是按部就班進(jìn)行的，會(huì)把未來的規(guī)劃安排非常細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)。從研發(fā)到生產(chǎn)整個(gè)節(jié)奏已經(jīng)非常成熟了，除非出現(xiàn)量子計(jì)算、替代硅的材料這類變革?！?/strong>