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（六）優(yōu)化招聘服務。推進公共就業(yè)服務進校園，逐步實現(xiàn)公共就業(yè)招聘平臺和高校校園網(wǎng)招聘信息共享。建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，廣泛收集機關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)、重大項目等高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃，集中向社會發(fā)布并動態(tài)更新。構(gòu)建權(quán)威公信的高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺，密集組織線上線下專項招聘服務，擴大國家24365大學生就業(yè)服務平臺、百日千萬網(wǎng)絡招聘、“千校萬崗”、中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘等招聘平臺和活動影響力。積極組織服務機構(gòu)、用人單位進校園招聘。（教育部、工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)等按職責分工負責）

（七）加強就業(yè)指導。健全高校學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系，開展就業(yè)育人主題教育活動，引導高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。注重理論與實踐相結(jié)合，開展多種形式的模擬實訓、職業(yè)體驗等實踐教學，組織高校畢業(yè)生走進人力資源市場，參加職業(yè)能力測評，接受現(xiàn)場指導。高校要按一定比例配齊配強就業(yè)指導教師，就業(yè)指導教師可參加相關(guān)職稱評審。打造一批大學生就業(yè)指導名師、優(yōu)秀職業(yè)指導師、優(yōu)秀就業(yè)指導課程和教材。舉辦全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，增強大學生生涯規(guī)劃意識，指導其及早做好就業(yè)準備。（教育部、人力資源社會保障部、共青團中央等按職責分工負責）

（八）落實實名服務。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，強化教育、人力資源社會保障部門離校前后信息銜接，持續(xù)跟進落實實名服務。運用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。（人力資源社會保障部牽頭，教育部等按職責分工負責）

（九）維護就業(yè)權(quán)益。開展平等就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳，堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利義務、違約責任及處理方式，維護高校畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。對存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位，及時向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。（教育部、公安部、人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、全國婦聯(lián)等按職責分工負責）

三、簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)

（十）穩(wěn)妥有序推動取消就業(yè)報到證。從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。（中央組織部、教育部、公安部、人力資源社會保障部等按職責分工負責）

（十一）提供求職就業(yè)便利。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理報到手續(xù)。應屆高校畢業(yè)生可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)（超大城市按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行）；可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。教育部門要健全高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，方便用人單位與高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約，鼓勵受疫情影響地區(qū)用人單位與高校畢業(yè)生實行網(wǎng)上簽約。對延遲離校的應屆高校畢業(yè)生，相應延長報到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。（教育部、公安部、人力資源社會保障部等按職責分工負責）

（十二）積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞檔案。高校要及時將畢業(yè)生登記表、成績單等重要材料歸入學生檔案，按照有關(guān)規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞。到機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)；暫未就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)。檔案涉密的應通過機要通信或派專人轉(zhuǎn)遞。公共就業(yè)人才服務機構(gòu)要主動加強與高校的溝通銜接，動態(tài)更新機構(gòu)服務信息，積極推進檔案政策宣傳服務進校園，及時接收符合轉(zhuǎn)遞規(guī)定的學生檔案。檔案管理部門要及時向社會公布服務機構(gòu)名錄和聯(lián)系方式。（中央組織部、教育部、人力資源社會保障部、國家郵政局等按職責分工負責）

（十三）完善畢業(yè)去向登記。從2023年起，教育部門建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。高校要指導畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）及時完成畢業(yè)去向登記，核實信息后及時報省級教育部門備案。實行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生，省級教育部門和高校要指導其嚴格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。高校畢業(yè)生到戶籍和檔案接收管理部門辦理相關(guān)手續(xù)時，教育部門應根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán)，提供畢業(yè)生離校時相應去向登記信息查詢核驗服務。（教育部、人力資源社會保障部等按職責分工負責）

（十四）推進體檢結(jié)果互認。指導用人單位根據(jù)工作崗位實際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規(guī)開展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的，用人單位應當認可其結(jié)果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位或高校畢業(yè)生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)協(xié)商可提出復檢、補檢要求。高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。（教育部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委等按職責分工負責）

四、著力加強青年就業(yè)幫扶

（十五）健全青年就業(yè)服務機制。強化戶籍地、常住地就業(yè)失業(yè)管理服務責任，允許到本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的往屆高校畢業(yè)生、留學回國畢業(yè)生及失業(yè)青年進行求職登記、失業(yè)登記，提供均等化基本公共就業(yè)服務，按規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。實施青年就業(yè)啟航計劃，對有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，開展職業(yè)素質(zhì)測評，制定求職就業(yè)計劃，提供針對性崗位信息，組織志愿服務、創(chuàng)業(yè)實踐等活動。對長期失業(yè)青年，開展實踐引導、分類指導、跟蹤幫扶，提供就業(yè)援助，引導他們自強自立、及早就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（人力資源社會保障部、共青團中央等按職責分工負責）

（十六）提升職業(yè)技能水平。適應產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和市場需求，高質(zhì)量推動產(chǎn)訓結(jié)合和職業(yè)技能培訓資源共建共享，擴大青年職業(yè)技能培訓規(guī)模，拓展學徒培訓、技能研修、新職業(yè)培訓等多種模式，舉辦各類職業(yè)技能競賽活動。鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學歷證書的同時獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，對需要學歷學位證書作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關(guān)學歷學位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。（國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部等按職責分工負責）

（十七）擴大就業(yè)見習規(guī)模。實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。鼓勵有條件的地方或用人單位為見習人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習保障水平。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算。實施大學生實習“揚帆計劃”，廣泛開展各級政務實習、企業(yè)實習和職業(yè)體驗活動。（人力資源社會保障部牽頭，中央組織部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)等按職責分工負責）

五、壓緊壓實工作責任

（十八）加強組織領(lǐng)導。各地區(qū)各部門各高校要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，作為政府績效考核和高校績效考核內(nèi)容，將幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)作為重點，明確目標任務，細化具體舉措，強化督促檢查。各有關(guān)部門要立足職責，密切配合，同向發(fā)力，積極拓寬就業(yè)渠道，加快政策落實。（各有關(guān)部門和單位、各省級人民政府按職責分工負責）

（十九）強化工作保障。要根據(jù)本地區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢和實際需要，統(tǒng)籌安排資金，加強人員保障，確保工作任務和政策服務落實。健全公共就業(yè)服務體系，實施提升就業(yè)服務質(zhì)量工程，增強對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)指導服務的針對性有效性。運用政府購買服務機制，支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、社會組織等市場力量參與就業(yè)服務、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等工作。（各有關(guān)部門和單位、各省級人民政府按職責分工負責）

（二十）做好宣傳引導。開展就業(yè)政策服務專項宣傳，及時提供通俗易懂的政策解讀。開展“最美基層高校畢業(yè)生”、“基層就業(yè)出征儀式”等典型宣傳活動，引導高校畢業(yè)生等青年將職業(yè)選擇融入國家發(fā)展，在奮斗中實現(xiàn)人生價值。做好輿論引導，及時回應社會關(guān)切，穩(wěn)定就業(yè)預期。（各有關(guān)部門和單位、各省級人民政府按職責分工負責）

國務院辦公廳

2022年5月5日