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聞?wù)鳎簩W(xué)校勸退帶手機學(xué)生,這是“蛋與墻”之爭嗎?
關(guān)鍵字: 河北滄州一中滄州一中滄州一中勸退12名學(xué)生學(xué)生因在校使用手機被勸退校內(nèi)使用手機被勸退使用手機被勸退帶手機被勸退滄州一中勸退學(xué)生學(xué)生帶手機每所學(xué)校都會努力拼“業(yè)績”,但每所學(xué)校最擔(dān)心的也是學(xué)生安全,這有時甚至是超越成績的。一旦學(xué)生發(fā)生意外事故,尤其校內(nèi),對學(xué)校的打擊非常巨大。這不僅影響學(xué)校名聲、招生,更重要的是對學(xué)校各項評比是“致命一擊”,比如文明單位、安全示范校之類的,這些榮譽稱號對學(xué)校的收入也是其中一項影響因素;如果出現(xiàn)重要事故、或影響惡劣事故,大概校長引咎辭職、涉事班主任停職也都是有可能的。
所以很多情況下,學(xué)校出于自身考慮,也怕承擔(dān)責(zé)任,總是希望息事寧人,有時會主動答應(yīng)對方開出的條件。
而這個息事寧人的過程中,有一部分老師會因此牽連,尤其是班主任,通常會承擔(dān)過多看似職責(zé)之外的事情。曾經(jīng)聽一位有過班主任的經(jīng)歷老師說,班上有一位學(xué)生在學(xué)校內(nèi)摔斷腿,原因是下雨天學(xué)校室內(nèi)大廳地面沒有采取保護措施。事發(fā)后,學(xué)校第一時間找班主任談話,要求班主任主動與家長聯(lián)系、并賠禮道歉,學(xué)生無法在校上課期間內(nèi),要求班主任每天登門問候?qū)W生情況。而在他看來,學(xué)校這樣做的目的是希望家長不要來學(xué)校“鬧事”或要求高額賠償,更不能將事情鬧到“教育局”,否則學(xué)??隙〞诮逃至粝隆拔埸c”。
由此可以發(fā)現(xiàn),責(zé)任的邊界是非常模糊的,學(xué)校需要保證絕對安全,但是這個責(zé)任空間會越來越逼仄,導(dǎo)致為了確保萬無一失,學(xué)校會采取一些極端的手段,比如前段時間聽說有些小學(xué)不允許學(xué)生課間走出教室,生怕學(xué)生出現(xiàn)安全事故,以至于有家長稱要“救救孩子”。
殊不知學(xué)校、老師頭上也戴著一個緊箍咒。比如,參加過高考監(jiān)考的老師曾說,監(jiān)考工作中很重要的一項是檢查核對學(xué)生的準考證號是否填寫正確,這讓很多老師不解,填寫準考證號究竟是誰應(yīng)該做的事情。很多老師都說不是不愿意幫學(xué)生檢查核對,出于同理心他們愿意做這件事,但事實是這個要求似乎變成了一種責(zé)任轉(zhuǎn)移。
如果對教育行業(yè)有所了解的話,就會知道老師、班主任絕不是這么好當(dāng),寒假、暑假并不是什么值得羨慕的福利,尤其是班主任。這個職務(wù)在學(xué)校的工作不僅僅是教學(xué),還要管理全班學(xué)生大大小小各項事務(wù),大到學(xué)生成績、小到教室的一張紙屑都要親力親為。除了學(xué)生之外,班主任還要負責(zé)家長與學(xué)校、家長與學(xué)生之間的溝通,可能你會隨時隨地接到家長的電話,電話內(nèi)容可能是關(guān)心成績的,可能是抱怨學(xué)生不聽話的,也許是提出無法滿足的個人要求的,或者只是自家家務(wù)事的。在學(xué)校與家長的溝通中,班主任是一個夾心層,他們需要直接面對、落實學(xué)校政策,當(dāng)家長質(zhì)疑某些政策合理與否時,班主任往往是最早遭到質(zhì)詢的,既要處理這些質(zhì)詢、也要安撫學(xué)生、家長情緒,生怕出半點岔子。事后可能還要面對來自校方的批評:為什么你的班級會出現(xiàn)這樣的事情?
因為職業(yè)的特殊性,沒有辦法規(guī)定每個老師、每位班主任工作的絕對領(lǐng)域,這導(dǎo)致老師的職責(zé)邊界無法劃分。在這個博弈中老師也需要自我保護。然而,在現(xiàn)實中似乎鮮少有人為老師來談保護他們的權(quán)益。另一方面,學(xué)校有時出于一些自私的目的也會在家長面前“出賣”老師。
這讓人想起了最近看到的一條新聞,今年2月,東京地方法院判定一名女性教師自殺為“公務(wù)災(zāi)害”。判決斷定,在應(yīng)對家長與職場的支援不足等,便是迫使該女教師選擇自殺的原因。這名女教師2006年時自殺,起初地方公務(wù)員災(zāi)害補償基金(本部位于東京)做出判定,患有抑郁癥的自殺行為并不屬于公務(wù)災(zāi)害。女教師的父母提起訴訟,要求撤銷處分。
在她留下的郵件中寫道,“每天都想哭……我努力拼命地想當(dāng)教師,可不是為了變成這樣的心情……真是可怪”?!懊刻於家与娫捴钡酵砩希蚴且驗槁?lián)絡(luò)簿上一些十分細小的事情被投訴……”對于未能及時回復(fù)聯(lián)絡(luò)簿上家長的訴求,不得不在電話中進行長時間的解釋。關(guān)于上課時的分組,也有家長不論晚間或假日,反復(fù)地撥打女老師手機提出自身要求。當(dāng)她通過電話向某名學(xué)生家長反映,有消息指出“(小孩子)偷竊”后,遭到家長的激烈抗議,并令其“拿出事實”。最后,發(fā)展成校長出面道歉的事態(tài)。(據(jù)朝日新聞中文網(wǎng))
這樣的事情在中國也有,只是很多時候教師的身心壓力被外界普遍認為的“福利”所掩蓋了。
還有一個重要的角色是家長。家長往往很矛盾,他們既希望相信老師,相信學(xué)校可以培養(yǎng)好自己的小孩,但同時又時刻以自己小孩的利益至上,他們內(nèi)心深處會認為自己的小孩是對的、是可以達到他們所認為的某些層次,他們會為小孩創(chuàng)造一個絕對保護的環(huán)境,在小孩犯錯時有時會想辦法為小孩逃避很多懲罰?;谶@些原因,家長對老師的信任是有限的,這個有限的前提條件是自己的小孩沒有麻煩或是制造麻煩。
在這幾方力量牽扯、博弈之下,有很多事情并非表面上如此簡單。會發(fā)生這樣的事情,背后的推動因素很多。
這件事情中,可能也有很多人忍不住聯(lián)想衡水中學(xué)這些高中教學(xué)應(yīng)試典型,紛紛抨擊忽視學(xué)生的自由、扼殺學(xué)生的創(chuàng)新思想……這樣的批評實在太容易了,但要知道這不是個案,相似的教育形式在一些二線、三線地區(qū)或是不發(fā)達內(nèi)陸地區(qū)很常見(甚至在一線大城市也有)。
我們站在圈外的公眾總是很難保持“公允”的態(tài)度。為什么?對他們來說,這是讓自己在人生第一次重大選拔中勝出——在享有的教育資源絕對不平等的情況之下。也許有人會問這些人真的在高考中勝出了又怎樣,能保證他們以后繼續(xù)上升嗎?是的,沒錯,有很多調(diào)查說明很多來自底層的學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)后仍拼不過很多人。但,這是他們的第一塊敲門磚。我們有時似乎可以對這些學(xué)校、學(xué)生抱有更寬容的心態(tài),寬容不代表認同這種方式,這不是站隊,是理解。
在這件事情上,其實我們無法找到墻,因為誰也不是,當(dāng)我們誤以為將其中一些比較強勢的蛋認為是墻而加以攻擊的時候,或許是搞錯了方向。也許有人會問,我們能抨擊什么?抨擊那堵高墻是體制、是高考制度嗎?但,首先這不是本文討論的范圍,其次,要知道對絕大部分學(xué)生,尤其來自二線、三線乃至不發(fā)達內(nèi)陸的人而言,這個制度仍有著不可替代的作用、仍是最優(yōu)選擇,這是讓他們向外流動的重要方式。
所以,這還是“蛋與墻”的對立問題嗎?
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