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嘉賓賈永輝：

后來習(xí)書記再三勸說他，他還是上任了，上任之后，重新蓋的常山影劇院、修復(fù)大悲閣、還有凌霄塔、還有開元寺鐘樓，好多很有影響的文物，修了很多。

主持人康輝：

其實(shí)從這件事上，后來大家應(yīng)該更多地了解了，為什么習(xí)近平同志當(dāng)時(shí)會(huì)那樣有魄力，把賈大山放在那個(gè)位置上，因?yàn)樗娴氖强吹搅巳瞬烹y得，所以這也真的是用人者的這種眼界、魄力和氣度。

所以我們從當(dāng)年習(xí)近平同志和賈大山，這樣一個(gè)用人者和人才之間關(guān)系的故事上，我們能夠更深入地了解習(xí)近平總書記他的人才觀。

謝謝賈老師今天跟大家來講了當(dāng)年的這段故事，謝謝您，謝謝。習(xí)近平總書記在識(shí)人、用人這方面，還有很多重要的思想和論述，我們接下來繼續(xù)請(qǐng)王杰老師為大家講解。

思想解讀人王杰：

那么人才使用得好不好、科學(xué)不科學(xué)、合理不合理，關(guān)乎人才使用的成敗。那么在今天，我們應(yīng)該如何使用人才？實(shí)現(xiàn)聚天下英才而用之的目標(biāo)，形成天下人才聚神州、萬類霜天競自由的嶄新局面呢？下面我們?cè)僬?qǐng)看一段習(xí)近平總書記的論述。

第三段落

微視頻三：

“蓋有非常之功，必待非常之人”，人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才，尊重人才是中華民族的悠久傳統(tǒng)。

主持人康輝：

這是習(xí)近平總書記2014年6月9號(hào)在兩院院士大會(huì)上的一段講話，在這段講話里，他引用了一句古語“蓋有非常之功，必待非常之人”，那何為“非常之功”，何為“非常之人”呢？我們請(qǐng)康震老師給大家做講解。

經(jīng)典釋義人康震：

“蓋有非常之功，必待非常之人”，這兩句話出自漢代史學(xué)家班固的《漢書·武帝紀(jì)》。那么這兩句話它的背景是什么呢？是在漢武帝的元封五年，也就是公元前106年，武帝下詔書讓各州郡推薦人才。讓他們推薦什么樣的人才呢？就是“蓋有非常之功，必待非常之人”，要成就偉大的不尋常的功業(yè)，必須要有、要等待、要依靠那非同尋常的偉大的人才。

這兩句話實(shí)際上是有來歷的。在元封五年之前的20多年前，司馬相如大家都知道，西漢的著名大文學(xué)家、漢賦的作家，他給漢武帝上了一個(gè)奏章，探討西南邊境地區(qū)的防務(wù)問題。在這份奏章里邊，他說了五個(gè)“非?！?，哪五個(gè)“非常”呢？“蓋世必有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功；非常者，固常人之所異也?！笔裁匆馑及。恳删痛笫?，要有不同尋常的人。這五個(gè)“非常”引起了漢武帝的高度重視。20多年后，把這一串的“非常”，概括成剛才的兩句話“蓋有非常之功，必待非常之人”。

主持人康輝：

謝謝康震老師的講解?！吧w有非常之功，必待非常之人”，今天我們比歷史上任何時(shí)候，都更接近也更有信心和能力，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。我們要建立的是不世之非常之功，當(dāng)然就需要更多的非常之人。那關(guān)于如何把人才用好，我們繼續(xù)請(qǐng)王杰教授為大家講解。

思想解讀人王杰：

我們前面講了，什么是人才，怎么培養(yǎng)人才，第三，如何使用人才。那么使用人才，我也談三點(diǎn)：

第一個(gè)就是，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。習(xí)近平總書記說，用人導(dǎo)向最重要、最根本，也最管用?？たh治，天下安，習(xí)近平總書記非常重視縣委書記隊(duì)伍的建設(shè)。2015年，中央表彰了102位縣委書記，隨后，有一部分縣委書記走上了更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，廖俊波就是其中的一位。他心系群眾，帶領(lǐng)廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，撲下身子真干、實(shí)干；他為人坦蕩，胸懷寬廣，為官清正廉潔；他對(duì)家人叮囑，不要搞特權(quán)，要多付出、多奉獻(xiàn)。所以廖俊波他在黨員干部心中，樹立起了一座豐碑，很多老百姓、很多的黨員干部，現(xiàn)在一說起廖俊波來，還是懷念不已。

我想在正確的用人導(dǎo)向下，在中國的當(dāng)代社會(huì)，一定會(huì)有像廖俊波那樣的、越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠脫穎而出。

第二是用人要用其所長，避其所短。

尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人。習(xí)近平總書記指出，用什么人，用在什么崗位，一定要從工作需要出發(fā)，以事?lián)袢?，不能簡單把職位作為?jiǎng)勵(lì)干部的手段。習(xí)近平總書記還引過清代詩人顧嗣協(xié)的一首詩“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟”，因?yàn)槊總€(gè)人都有其所長，都有其所短，都有其強(qiáng)項(xiàng)，也有他的弱項(xiàng)。只有用其所長，你才能夠做到人盡其才、才盡其用，否則一定會(huì)帶來非常嚴(yán)重的后果。

最后一點(diǎn)，也是第三點(diǎn)，就是用人要不拘一格。那么自古以來，有識(shí)之士都主張用人要不拘一格。我們今天講，用人不要唯學(xué)歷，不要唯身份，不要唯資歷，要敞開寬闊的胸懷，五湖四海，任人唯賢，廣納賢才。

再講一個(gè)例子，就是在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心，有一個(gè)女科技工作者叫張潤紅。她在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心已經(jīng)執(zhí)行過幾十次的衛(wèi)星發(fā)射任務(wù)，在中心工作的十幾年間，已經(jīng)換了十來個(gè)工作崗位，有非常扎實(shí)的理論功底，也有非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。那么在她的男同事中，咱們知道發(fā)射場，一般都是男同事的天下，一說起張潤紅，個(gè)個(gè)都豎起大拇指，對(duì)她非常佩服。

張潤紅她說，我最大的目標(biāo)和夢(mèng)想就是，想做我國發(fā)射陣地的首位女性01指揮員。我想在新的時(shí)代下，在今天不拘一格降人才的大環(huán)境下，張潤紅離她的夢(mèng)想、離她的目標(biāo)更近了一步。

有關(guān)習(xí)近平總書記的人才觀，我就解讀到這里。謝謝大家。

主持人康輝：

謝謝今天的思想解讀人和經(jīng)典釋義人給我們帶來的這些深入而生動(dòng)的講解。

在今天這樣一個(gè)偉大的時(shí)代，我們有理由相信，天生我材必有用，那就讓我們每一個(gè)人都努力地去成為國家需要、民族需要、時(shí)代需要的人才吧！

好，在這期節(jié)目的最后，我們還是一起來重溫那些講人才的經(jīng)典篇章，我們?cè)僖淮稳ジ惺堋⑷ヮI(lǐng)悟什么是“功以才成，業(yè)由才廣”。

經(jīng)典誦讀環(huán)節(jié)

經(jīng)典誦讀人于芳：

《資治通鑒》節(jié)選·司馬光

才者，德之資也；德者，才之帥也……是故才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。

《管子》節(jié)選

一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人。一樹一獲者，谷也；一樹十獲者，木也；一樹百獲者，人也。

（中央廣播電視總臺(tái)供稿）